目前,许多大企业会把团体险作为一种福利送给公司员工。所以就有人问了:团体险是什么?如果公司给购买了团体险,还需要自己买保险吗?今天恩博就和大家一起说说团体险。 什么是团体险? 团体险就是以团体名义购买的保险, 团体险涉及险种主要有:意外伤害险、寿险、健康险(含医疗险、重疾险和生育险)。大多都是以一年为期。 团体险的特点 1:保费便宜:团体险的保费,会低于市面同等产品价格,而且一年期的产品本来也便宜。 2:核保宽松:团体险由于是多人投保,保险公司风险比较小,健康告知一般比较宽松。 3:报销范围广:如果是个人医疗险,一般是不保生育有关的费用的,但是市场上有些团体险,生孩子、拔牙、补牙的费用都可以报销。 4:可以附加配偶和子女:有些团体险还有额外的家属方案,在职员工除了可以自己享受团体险的福利,还可以为家里的老人、小孩投保。 有了团体险,还需要个人保险吗? 刚才恩博介绍了团体险的特征,看上去很不错,那么是不是有了团险就不需要个人险呢?显然,答案是否定的。下面说一下团险的不足。 1:保额低,无法抵御大病:团体险的保额通常较低,发生重大疾病的时候,单纯依靠团体险的保额无法支撑治疗和后期费用。 2:保障期限不确定:企业为员工购买团体险是站在企业的角度上,希望给员工多一份保障,这份保险是跟随企业的,并不是个人,如果工作一旦发生变故,这份保障就失效了。 3:保障不充足:大部分的公司购买的都是团体意外险。寿险和重疾购买的比例会比较少。就算给员工购买了重疾险,但一般都是一年期的。对于个人保障来说,一年期保险产品不是最好的选择,如果想要稳定且保障长的就需要选择长期保险产品。 综上所述:恩博建议大家不要因为公司有团险福利,就忽略了自身商业保险的重要性!他们可以互为补充,让我们的风险防范更有力! 恩博解保,希望带给你专业的保险知识,让你的生活无后顾之忧 |
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