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我是一家公司的网站运营，简称seo。大概是去年11月11入的职，负责的是公司官网的运营，网站流量的优化。在疫情来临之前工作还算稳定，网站的流量也有一定的增加，包括订单也有一定的小浮动增加。我们这个行业是个循序渐进的过程，因为是免费的网络推广， 所以效果比较缓慢，需要的时间也是比较长点。如果有从事seo的人，相信会深有体会！我们公司是做体育用品的，双十二年货节的时候销量都比往年有所增长，不过因为那时候我是实习期，公司规定实习期只有固定底薪，没有提成。我那时候也没计较这么多。想着能到时候过转正就行，然而突如其来的疫情始料未及，我在家里农村的没有网，条件有限。而导致两个多月公司网站没有做到之前那样正常的打理和优化，导致网站部分的关键词排名下滑，加上疫情期间不让聚集，人们都开始去存钱。像体育用品这样的非必需产品很多人就不考虑去购买了。 而导致网站流量下跌的很厉害自然销量订单也大不如前。4月10号复工这个问题就面临着解决，但他觉得这个必须要恢复起来。于是把我喊去谈话，要求我在5月份中旬的时候把这个网站的流量给恢复上去，并且销量做到现在的二三倍。要不然我们就会考虑重新招人。他这个要求有些强人所难，明显有点变相裁员的意思， 因为从复工后就已经裁了上十个人。当时我想着现在在武汉工作也难找，就想先干着，万一之后能有所起色了呢？即使到了那个时候发现情况不对，我再提前两天撤掉另做准备也行。 后来大概过了一个星期。网站的流量有了一点回升，把我们部分几个人喊去谈话，他表示我们网站这块做了多年，已经有不错的底子了，还有很多老客户在这里了，所以是不会放弃了，另外还交代我好好去搞，尽量把流量做起来与此同时人事也来和我说了转正的事，因为我是去年11月11号入的职，合同签的是三年，中间有3个月试用期。按道理来说我应该是今年的2月10号转正，不过在疫情期间延迟了，而这时候人事来和我说转正的事会和你弄的，而且二三月份的社保也会给你交，不过现在事情比较多，过几天给你办手续！ 就因为这次开会和人事与我谈转正的事，让我产生了错觉，觉得自己好像可以在这里待下去了，也就没有做好留退路的打算。之后没过两天公司竟然挂上了和我同岗位的招聘信息。然后就每天有很多人来面试，当时我知道后心里有点开始慌了， 不过又说现在公司开始发力网站了，打算多招两个人手尽快把网站恢复起来，那时候也心里就有点疑疑惑惑的，我们这个网站之前就一直是一个人在做，包括我来之前的其它在这个岗位的人但不知为什么总没有主动辞职的勇气，也许过于担心自己找不到工作吧！ 然后也就在前两天4月27号公司招来了一个和我一样岗位的同事，他经验比较久的，在这行有六年多了，之前还在上家公司当过一年的经理，而我入这行的时间不长，才一年多。他来了后就要我带他了解工作情况，现在的资料先共享一下。 4月28号下午还把我和他喊去开了个会，谈论之后网站优化的整体方案，我两各抒己见，他听了后说需要准备的东西我给你们去准备，希望你俩多多努力尽快把网站流量做起来可我万万没想到就在4月29也就是昨天下午的时候人事突然把我喊去谈话她表示公司要辞退我，理由就是试用期已满，觉得你不能胜任这份工作，现在要要与你解除合同，让我去办理离职手续和工作交接，于是我说，我11月11号来的，早就过了转正的时间，公司合同上说的三个月试用期，这没给我办理手续，现在又辞退我那赔偿呢？人事表示，疫情期间不算的，你是11月11号入职的，去年我们是1月20 号放的假。一起二个月加10 天今年复工你是4月10号复工的，今天29号。 整整20天，加上一起正好三个月而今天就是你转正的节点。你是在试用期被辞退就没有赔偿，公司也会从你复工的10号算到今天。呵呵，我当时真有点无语了，这个点卡的真准时，如果按照他这样来算的话。而一开始我来复工的时候和我说的是5月中旬左右看效果再说，后来可能**又反悔了，觉得到时候万一还没效果，我那时候已经过了三个月了，怕那时候辞退我会引起劳务纠纷，他不想冒这个险，想法既然变了，既然已经卡在了4月29好这个节点，又不提前两天给我说，突如其来的辞退我让我毫无准备。 关键之前还故意给我错觉让我觉得自己还能留下来，包括鼓励我们好好干，让人事提转正的事。让我觉得还有希望一下又让我绝望！其实疫情原因公司效益不好，很多公司都裁员降薪了，如果真的让我走，我可以理解，但何必耍这种心机来恶心人了呢？ 无奈的我只能去做交接和办理离职手续，但是在交接的时候我发现我之前所有用的账号和密码都登录不了，毫无疑问再此之间应该是立刻改掉了所有的密码。担心我有怨气，会做有违公司利益的事出来。我当时也没多想办理离职手续后和同事简单的说了一下后就直接走了。我承认我是有自己的问题，我经验不是很丰富，没有那种短期就能把网站流量做上去的本事。但主要原因还是疫情对于体育行业的影响，我们行业内所有的用户搜索比较高的关键词搜索指数都下降的厉害，同比下降了30%到40%，换句话来讲就是用户对于这块的关注度下降了很多。大环境就是这样。 2020年确实难！不知道有没有很懂法律的大神朋友们？ 来给我评评理！像我们这样公司的做法过不过分！欢迎大家留言！ |
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