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小计是一个职场新人，同时也是公司非常有能力的一个技术人员。而且他对于工作也是非常地努力积极，破解了公司上很多的技术难题。他觉得自己一定会有一个好的前景可以在公司中，有一定的发展。 但是，小计却并不很愿意和同事们在一起聊天，而且也不愿意和领导交流，对于给领导拍马屁或者是恭维领导这些事情，更是表示得非常厌恶。  有同事好心的劝告他，但是小计却认为自己是来工作的，而不是来拍马屁聊天的，这让同事感觉到非常的尴尬，同时也不再劝说他了。 但是这种情况中，小计虽然能力很强，却每次加薪或者是升职的时候都没有他的份。 那么在职场生活中不走人情也不经常和领导接触，这种做法是正确的吗？  首先，工作很重要，工作时的沟通也很重要。 首先我们必须要知道的是现在这个职场生活中，实际上一个人的能力固然重要，但是很多人汇聚在一起的能力也同要重要。而且以后的工作越来越复杂，很难让一个人完成所有的工作，必须会涉及到合作的方面。 所以说虽然说工作很重要，但是工作时候的交流沟通也是同样重要的，如果学不会在工作时交流沟通，很有可能在以后的职场生活中慢慢地被淘汰。 而且，即使一个人的能力再强，实际上也是会在能力上有所欠缺并且有漏洞的。和自己的同事多多交流沟通，会让我们更加清楚的明白自己身上所存在的问题和毛病在那里，同时也可以学到一定的关于技术上的知识。 所以说在平时的时候，最好多和自己的同事多多交流沟通，这样对于我们的职场生活更加有利，同时也可以让我们更加好的丰富自己的思维逻辑和工作能力。  其次，酒香也怕巷子深。 实际上，其实我们确实有着很强的工作能力，同时也掌握着非常厉害的技术，我们同样也是要适当的去表现自己的。 因为在一个大的公司中，有能力的人绝对不只是我们一个。如果我们不知道去表现自己，也不知道给别人展现出我们自己的长处的话，我们很容易就会被忽略掉。 这样的话如果我们自身被忽略了，那么如果碰到技术上的难题也不会再找我们的帮助，这样的话我们即使有能力也没有办法去展现出来。 所以说其实我们有工作能力也要学会去表现自己。在表现的时候，我们需要注意的是适当，就要让别人知道我们出色的工作能力，也同时不要让别人觉得我们是在炫耀，让别人感觉到不适。  最后，职场是一个复合型的工作场，合适者生存。 现在实际上我们可以说职场工作是越来越复杂了，不仅涉及了工作能力之间的关系，还涉及了利益关系，竞争关系以及人际沟通的关系。 如果想要在职场生活中如鱼得水，那么就要在各方面的关系中都有一定的占比，并且在各方面的关系中都有自己一定的发展。 所以说在这种情况下我们就不能再自顾自己埋头工作，不愿意和别人交流沟通了，这样的话我们很容易聚会在职场生活中吃亏。 所以说职场实际上是一个复合型的工作场，需要考验的是我们各方面的能力。只有在各方面我们都有所发展，并且在某一方面上有所长处的话，我们才能够在这个复合型的工作场里更好的生存下来，并且展现出自己的头角，获得自己的发展。  所以说在平时的时候应该多和同事交流，并且也要和领导进行适当的沟通，这样会让我们的工作更加顺利，并且也更有利于表现我们自己的工作能力，获得更好的发展。 你是怎样看待工作中和同事领导的交流沟通的呢？ 你有什么看法？欢迎在评论区说出你的观点。 |
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