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梁晋绿，现年17岁，现就读于平遥现代工程技术学校。 在2016晋中市中职院校导游技能大赛二等奖； 2016山西省中职院校导游技能大赛一等奖； 2016代表平遥参加和顺“天凯杯”晋中市导游大赛获得第二名且授予“晋中市十佳导游员称号”。 梁晋绿自我介绍： 麓台山的青松，柳根河的水，我的家乡平遥美······ 我是一名来自平遥古城的导游员，从小就在古城墙脚下上学嬉戏，大街小巷的蜕变伴随着我的成长。长大了，我也从未想过离开这座养育我的古城，因为，家乡是我远离时永远的回程票。我坚定，我的精彩就在家乡！ 每当我举起导游的小旗，一种使命感悠然升起。 我要让晋商故里传遍神州，让家国晋中掠过四海。我要让来到晋中的客人读懂五百年的晋商精髓，让走出晋中的客人收获五千年的悠久沧桑。 梁晋绿讲解全文： 各位东家，大家好！天下九州，九州不同方圆、地分南北，南北风土各异。世界文化遗产——平遥古城，自有它独特的风景名胜和人物故事。今天就让我们一起走进中国票号博物馆——日昇昌，享受独家的“平遥印象”。 日昇昌票号位于平遥古城西大街，是在大清道光三年，由平遥西达蒲村的李大全一次性投资30万两白银与掌柜雷履泰共同创立的，日昇昌的创立，结束了我国押运现银的落后金融局面，其经营的黄金时期，年汇兑总额高达三千八百万两白银，可谓“日利千金，一纸风行”。当时平遥西大街的市铺风云，行情变换，有如今日之深沪股市，对全国的经济产生举足轻重的影响。然而，更让我们叹服的是：票号产生的百余年间，外患频频，内乱不断，日昇昌在风雨飘摇的一百多年，雄视商界，形成了一整套极具现代意义的管理制度。 首先，开股份制经营的先河，票号当时内部员工很少，总号员工全部加在一起，不过三十人。同时票号的工作作息严格限制，上班期间。谁也不准随便回家随便请假，管理相当严格，甚至可以说非常苛刻，但在票号工作，最低工资都是年薪十二两，工资还可逐年递增，而且只要员工表现优秀，到一定时间后，票号会给他们另外一份奖励，那就是“票号的股份”。股份分为身股和银股，身股是凭员工的劳动力入的股，到账期末，与东家入的银股可共享分红的一种资格。身股最低0.2股（约两千两白银），最高满股一股（约一万两白银）。入股之后，每四年为一个大账期，这叫“账清”分红时也不会把钱分吃干净，而会留出一部分作为风险备用金，称其为“护本”。四年末结算分红，银股、身股平均分配，依股算清分红。据现有资料记载，票号经营最好的一次，一股四年就可分的一万七千两白银，即使与最高工资比，差距也是相当大的，同时票号还规定，这种股份不能出售，不能转让，人一旦离开，股份也随之消失，在一定程度上，制约了员工的随意跳槽。 其次，当时票号还实行两权分离制，投资者不经营，经营者不投资，李财东与雷履泰各司其职，所有权和经营权相分离，是当今董事、经理等两权机制的雏形，在加上财东对每个员工实行故身故，一个员工生前一丝一毫的疏忽，都会给后辈子孙酿成几年的灾难，所以每个员工都会兢兢业业干到生命的最后一刻。 正是这种生机无限的制度，造就了票号业生机无限的前景。也正是拥有了这样的商业人才，可靠的用人制度，严密的防伪制度和可观的利润来源，才使得日昇昌票号呈现良性循环的格局。 好了，诸位东家！百年票号，百年辉煌；千年文化，汇通天下。内涵丰富，底蕴深厚的票号文化，在今日此时，依然有着非凡的魅力和深刻的现实意义。在此，希望大家不虚此行，以顺应时事潮流的胆略，扛起晋商明理诚信的大旗，带上古陶人天天幸福、日日昌盛的美好祝愿，满载而归。 如您有山西风景、人文、历史、美食等相关图片和文章，或者精美散文、旅游评论、旅游理论探索、建设等方面的稿件，请不吝赐稿。 “行走山西”（微信号：xzsxwqm）感谢您的参与。 请支持“行走山西”（微信号：xzsxwqm）原创内容，感谢打赏和扩散。 如果“行走山西”无意中侵犯您的版权或者名誉，请第一时间告之。 |
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