分享给职场妈妈们的“远距离亲密育儿法”

为了不被“后浪”甩下，我这些年也会经常上网浏览一些内容。可是有时候看到一些文章，觉得实在是让人徒增焦虑。比如“某某妈妈忙于工作，无法陪伴孩子成长”、“宝贝对不起，放下工作养不起你，拿起工作陪不了你”……随手换篇文章，又看到“全职妈妈家庭地位低，女人一定要自强”、“全职扑在孩子身上，老公竟然要离婚”……我的天，反正是怎么说都有理，但怎么说，都给人一种茫然的无力感，想不焦虑都难。

其实职场妈妈和全职妈妈，只不过是不同人的不同选择而已，各有利弊，没有哪种选择是绝对的正确，只能说年轻妈妈们要综合考虑自己的情况，放平心态，选择最适合自己的生活状态。有些职场妈妈总有顾虑，生怕陪伴时间少了孩子就会疏于管教，于是自责，但仍旧改变不了工作忙没时间的现实。陷入这种焦虑真的大可不必，时间和精力的有限性决定了我们必须要在家庭和事业的付出中有所取舍，但这并不妨碍我们可以兼得好的事业和幸福的家庭。这其中的关键，就是相对更优的陪伴方法。

我年轻的时候在事业上不甘人后，投入了非常多的时间和精力，陪伴孩子的时间自然也就少了。尤其在事业上升期，出差在外和在单位加班加点都是家常便饭。人的时间是有限的，这里付出多一点，那里必然会少一点。那时我就在想，怎样做才能不错过孩子的成长，不疏离和孩子的关系，不耽误孩子的教育呢？于是，就有了我的“远距离亲密育儿法”。

首先，陪伴是要实实在在的、专心的。也就是说，陪伴要有质量，这很重要。当我们和孩子一起阅读、玩耍的时候，只有全心投入，和他们一同在生活的琐碎中感受乐趣和进步，孩子才会真的感受到快乐。同样是在一起，有的人是在陪孩子，而有的人只是在带孩子，这两者之间的区别，就在于是否有着充足的互动，是否加了用心。

罗罗和刚刚小时候，没有手机，没有网络，孩子和我受到的诱惑都少。那会儿我最大的爱好就是看书，闲的时候看故事书、科学读物，忙的时候就翻着和业务相关的书籍材料。对着家里两架子的书，孩子们总会和我一起翻翻这翻翻那，慢慢的就培养出了阅读的爱好。玩玩具或是做游戏的时候，我也是很用心的投入，真的把自己当成孩子们的小伙伴。不让孩子觉得我在应付，他们才会真的更认同我亦师亦友的关系。

现在时代不同了，网络发达，总见一些年轻父母抱着手机陪着孩子，心不在焉的，还嫌孩子一会儿喊这呢一会儿喊那的不会自己玩。这种情况我也能理解，毕竟我自律一辈子了，现在也是没事儿就刷手机，看书学习可没有刷网页轻松。可年轻的爸妈们啊，如果你们希望孩子的表现更好，亲子关系更佳，未来有一个不忧心的老年，现在就在陪孩子时更用心一些吧。八岁以前把亲子关系的基础打好了，后面的几十年都是省心的。

“远距离亲密育儿法”的第二点，是要懂得如何延展陪伴概念。也就是说，陪伴不见得非得在一起，远距离也可以表达爱。当孩子需要我们倾听的时候，理解他们的情感，当孩子需要我们建议的时候，给予恰当的帮助。心灵上的陪伴，是可以突破距离的局限性而随时随地存在的。爱的形式有很多种，不仅仅是在一起才能感受的到。

记得罗罗在高中时有一次期末考试没发挥好，成绩下滑很多，心情非常沮丧。正巧是在发成绩那天，我动身到外地出差，一周后才能回来。来不及安慰和开导她，我就走了，一路的火车上，我都在想这件事儿。孩子这个时期最需要家人的开导帮助，而那个时代电话又没有普及，怎么办呢？写封信吧。

当天晚上，我在宾馆给罗罗写了一封长达10页信纸的信，信中给她讲了我读书时候的一些故事，讲了一些名人名家励志的话。告诉她一次失误真的不算什么，若当做激励，则是好事，若一蹶不振，才是失败，告诉她考大学考的不仅是能力，也是心理，妈妈相信她的实力。

后来，罗罗和我说，那封信对她的触动很大，帮助她很快的走出了情绪的低谷，也因此在她读大学后，和我形成了互相写信倾诉生活的习惯，什么心事都愿意说给我听。就这样，无论罗罗走到哪里，我和她的亲密情感都没有淡漠，我始终陪伴在她的身边。

第三，我们要强化妈妈对孩子的教育。因为妈妈往往是一个家庭里最懂教育的人，却大多不是陪伴孩子时间最久的人。那么没关系，妈妈们可以用自己科学有效的教育方法，在有限的陪伴时间内，帮助孩子养好良好的生活和学习习惯，这会对孩子的行为发展产生非常重要的影响。

当初在两个孩子小时候，我们家和很多家庭一样，工作忙就请老人帮忙照看孩子，而老人在细致照料之余也少不了溺爱和教育上的疏漏。我们家也和很多家庭不一样，不一样在我没有抱怨。因为我对老人帮忙带孩子是很感恩的，特别是罗罗小时侯，帮忙带孩子的是我80岁的奶奶。我认为老人带孩子本来就很辛苦，有那抱怨的功夫，倒不如踏踏实实强化自己对孩子的教育。若是给孩子养成了良好的习惯和明确的是非观，那么其他人对孩子的影响不就相对弱化了吗？

儿子最初读小学的时候比较顽皮，晚上写作业时屁股扎针似得坐不住。为了加强他学习的自觉性，我和他提了个小约定：晚上7点到9点是学习时间，妈妈会和你进行一场比赛，看看这两个小时内，谁能更稳当的学习，不离开书桌。儿子很痛快的答应了，但当真实践起来，还是有困难。

于是，在刚开始的几天，我坚持每晚在约定时间内和他一起学习，引导他解答作业里的问题，帮助他找到学习的乐趣。当然，也要鼓励他从十分钟离开一次书桌，到半小时离开一次书桌，是非常明显的进步。期间再故意输两次，对他说，儿子你真棒，你坚持学习了一小时，妈妈都比不过了呢。当儿子逐渐形成在固定时间沉下心学习的良好习惯后，我是否在家就不那么重要了，他完全可以做到很好的约束自己。

如此，和孩子在一起时注重陪伴的质量，不在一起时用多种爱的方式，强化妈妈对孩子的教育和影响，让妈妈成为孩子情感上最亲密、教育上最有实效的人，虽不能时时陪在身边，但能够让孩子感知到足够的爱，这就是我的“有距离亲密育儿法”。

懂得这套方法，更要明白其中的涵义：没时间不可怕，哪怕隔着不同城市的距离也不重要，奋斗职场并不会阻碍我们成为孩子最亲密的人。这个社会应该给职场妈妈更多的理解和支持，别觉得为孩子付出时间少了就不会是一个好妈妈。职业女性也应该给自己更多肯定，全面发展自己一点也不会亏了孩子。不要轻易给别人贴标签，更不要偏颇的给自己贴标签。对孩子的付出和教育，不是用在一起的时间长短当作标尺来简单衡量的，付出爱比付出时间更重要，也有效的多。每一个孩子都是聪明和敏感的，只要我们用好心，使对劲，他们就会清楚的明白，无论身处何处，妈妈的爱一直都在。