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我们每天都被各种各样的新闻淹没：
一时间整个社会都在给你强加一种恐惧感，再看着身边的人： 一个个成为组内骨干成员，就连不久前跳槽走的同事，现在薪资和职位都要远超自己不少……而自己，却还在原地踏步，慌不慌？ 为什么你们之间会有这样的差别呢？ 日本企业家稻盛和夫提出过一个公式：人生/工作的结果=思维方式×热情×能力。 在他看来，拥有正确的思维方式，比拥有智商、体魄等其他能力更为重要。 具有不同思维模式的人，看待同一件事时，所得出的结论与所产生的行为，往往大相径庭。很多时候，一个人处理事情的逻辑和方法，才是决定他是否能做出成绩的首要因素。 你以为，你与年薪百万的人之间，差的仅仅是钱吗？ ▲点击图片阅读  今天给大家推荐阅读的是《我的创业哲学：马云献给年轻人的12堂人生经营课》。 本书讲述了马云是如何从一个名不见经传的大学老师摇身一变成为最具影响力的企业家。读者可以从中体验最真实的领袖魅力、人生理想和处事技巧，获取宝贵的创业经验。 学会下面这3点思维，你也能在职场混得风生水起。 1 提升你的不可替代性
以前有一个著名的木桶理论：一个木桶能装多少水，取决于最短的一块板。 但这种中庸的理念早已不适合全球互联网时代的当下了，因为在如今的社会分工下，我们实在没必要面面俱到样样精通。 当代的职场只需要有一块足够长的长板，以及一个有“完整的桶”的意识的管理者，就可以通过合作的方式补齐自己的短板。 所以今天的企业发展从短板原理，变成长板原理—— 当你把桶倾斜，你会发现能装最多的水决定于你的长板（核心竞争力），而当你有了一块长板，围绕这块长板展开布局，为你赚到利润。 如果你同时拥有系统化的思考，就可以用合作等方式来补足其他的短板。 百事可乐在中国的战略就是这样。 他们把所有的制作、渠道、发货、物流全部外包，只保留市场部的寥寥几个人运营百事可乐的品牌。 伟大的公司也没必要每块板都强，而是把一块板做到极致： 淘宝做好了交易平台；小米做好了粉丝互动；新东方做好了精神建设；腾讯则抓住了几乎8成的中国网民……  对于我们个人来说，同样如此。 比起短板，真正能让你脱颖而出的，是你的长板。 与其非得要花时间、精力去学一些自己不擅长的事，不如把自己的优势发挥到最大。
现代职场中，找到自己的长板，尽自己的努力，将自己的长板放大，让这个长板成为自己的核心竞争力才是最重要的。 2 强到变态的执行力
为什么世界上这么多人希望自己升阶，也觉得自己“尽力”了，还是始终原地踏步呢？90%的区别，就是在执行力上。 执行力，就是说做就做。 我们总在思想上奔驰千里，行动上寸步难行。没有执行力的计划是在耍流氓，没有落地的梦想永远是幻想。 而没有执行力的人只能永远处于待淘汰清单里。 所谓牛人，不过是普通人把自己的计划坚持执行下去而已。 马云读书的时候，高考数学只考了一分，毫无疑问落榜了。 父母劝他学点手艺，做个零时工糊口，但是马云决定为了梦想再战，可是命运就喜欢开玩笑，他又一次落榜。 马云依旧没有放弃梦想，他开始边打工边复习，终于在第三次考上了！ 进入大学后，他凭借出色的社交能力，当了三年的校学生会主席、两年的杭州市学联主席。为其以后领导如今的阿里巴巴奠定了基础。 马云成功的原因，是找准目标后立刻执行，并且排除万难，坚持下去。 年薪百万的那批人，都拥有绝对的执行力，自带全自动24小时不断电自我打鸡血功能： 有目标，立马兴奋得摩拳擦掌；有闪念，就极速拆解执行。一分钟都舍不得耽搁。
3 复盘！复盘！复盘！
复盘一词来源于棋类术语，是指下完这盘棋后，从以前的对垒中发现自己错误。 有一个奇怪的现象：天才很多时候都死在了自傲的路上。而真正的牛人，更多时候做的反而是最笨的事情——总结、复盘、找规律。 复盘思维，可能是唯一一个通过后天不断训练，能填平智商差距的思维能力。
主持人董卿在接受采访时说，一次她的表现没有达到自己想要的效果，回家后，她在地上坐了3个小时。把整个节目从头到尾在脑海中复演一遍，什么时候说了什么话，嘉宾说了什么，她自己又说了什么，换种方式说会不会更好一些？
 有人可能会觉得，只有在事情做失败后才会反思。其实不然，任何事情完成的过程，都需要去回顾，只关注结果的反思是不完整的。 复盘不同于复习在于，复盘关注于过程，通过全过程的推演，关联其他事情，由点到线再到面，总结出规律。
大家都知道生活中存在二八法则，即80%的财富掌握在20%的人手里。 还有人预言，就算把全球的财富打乱平分，过一段时间，80%的财富还是会回到20%的人手里。 这说的就是思维认知的差距。 幸运的是，一个人的思维方式不是固定不变的，完全可以通过刻意练习获得提升。一旦思维方式改变了，你的人生可能就会发生质的变化。 毕竟，人生如逆水行舟，只有一直进步的人才一直配得上年薪百万。 这个世界没有永远的年薪百万，但却有永远的价值对等。 希望你我，都能掌握正确的思维方式，让努力不再白费。
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