【原】职场中，不是C位，学会给自己加戏，也一样精彩

戏场中，不想成为主角的跑龙套不是好的跑龙套，而职场中，不想成为C位的员工当然也不会是好员工。职场如戏场，并不是人人都有机会做主角，很多时候，你都要给别人做配角，可做陪衬并不就意味着没机会，陪衬做得好，一样能赢得未来。即便你是个跑龙套的，也得学会在有限的戏份里给自己“加戏”。

【1】阶段性反馈，让老板安心

职场中老板最怕的就是交给下属一份工作，下属到截止时间才交出一份不让人满意的东西。如果长期这样，会让老板感到失望，逐渐对你不信任。所以，比起聪明人，领导更喜欢“靠谱”的人。所谓的“靠谱”并不体现在一个人的聪明过人，或是专业能力很强，而更多是体现在一种工作思维和习惯，即凡事有交代，件件有着落，事事有回音。

【2】恰当展示，抢夺老板注意力

在现代职场中，默默无闻、埋头苦干的人，不一定得到重用。优秀的员工，都善于把握时机展示自己，这样才有机会脱颖而出。有人说“是金子总会发光的”，只要你有能力，老板迟早会关注你。但在如今竞争激烈的职场中，每个人都在忙自己的事，老板也在为公司的发展绞尽脑汁，很少有时间去仔细琢磨你的优点。所以，与其被动等待老板的选择，不如主动出击，既然是金子更应该擦亮自己吸引更多的注意力，这样，你成功实现梦想的机会才会更大。

【3】比老板多想一步，让老板惊喜

职场中，如果你想在众多精英中脱颖而出，就得学会给老板惊喜。所谓惊喜，就是做到换位思考，事儿多想一层，活儿多做一步。很多人觉得不过就是拍马屁、博出位。其实一个人给别人的惊喜里，藏着很多你看不见的用心和努力，你能给别人制造多少惊喜，便多拥有多少可能性。

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