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【科普】员工可以签字自愿放弃社保吗?
【科普】员工可以签字自愿放弃社保吗?用人单位和劳动者。缴纳社会保险费。是国家对劳动者履行的社会责任。因此,用人单位与员工。即使...
诱骗劳动者承诺放弃社保违法
诱骗劳动者承诺放弃社保违法。公司认为, 王某自愿与公司签订了“放弃公司为其缴纳社保的权利”的声明,而且,公司已经将相应的款项以“补助”的形式发给王某,故公司无需为其补缴社保费用。用人单位和...
员工能自愿弃缴,把社保转成工资吗?
员工能自愿弃缴,把社保转成工资吗?这种《承诺书》根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:用人单...
2021年用人单位必须为员工购买五险一金,你知道吗?
2021年用人单位必须为员工购买五险一金,你知道吗?前几日,看到这样一则新闻,某位员工入职一家公司,入职前与用人单位约定好用人单位...
【HR千问】二十六、用人单位试用期不愿意给员工缴纳社保,应该如何处理?
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办...
法律常识:公司单位不给缴纳社保,怎么办?
为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,若用人单位没有给员工缴纳社保,则分两种情况,一种是已经已经办理保险登记,但是欠交保险费,还有一种是直接没有办理保险登记的。用人单位不为职工缴纳社保属于...
关于社保,送给员工的3个善意提醒!
未签定劳动合同支付二倍的工资的情形有两种,一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;二是用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期...
注意:单位不缴或少缴社保,至少需要承担这3种后果!
我国《劳动法》规定了用人单位必须为劳动者缴纳社保,并且用人单位负有为员工按时足额申报缴纳社会保险费的义务,甚至劳动者本人应当缴...
山东出台57项社保违法处罚出细则 “被加班”在列
山东出台57项社保违法处罚出细则 “被加班”在列山东出台57项社保违法处罚出细则 “被加班”在列。据了解,这一行政处罚裁量基准,是以《劳动合同法》《社会保险法》《山东省企业工资支付规定》等一批...
助理社会工作师
职场领域优质作者
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