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本文约1300字，阅读时间约4分钟 在职场待满一年以上，大家就会发现当能力水平彼此差不多的时候，个人营销能力就显得非常很重要。大家都不想成为透明人，那么怎样才能提高自己的存在感和曝光率呢？这点我们要学习超市经营人员，货架、走道、结账柜台等，各种产品的高频度曝光，就是引导你冲动消费。
公司领导也会冲动消费，这就要求你要在他们见得着的区域获得持续展现，否则机会就拱手让给了其他人了。有人说多邀几次功存在感自然上去了，但是奉劝各位不要太想当然了，不合时宜的邀功会引起同僚的不适感，关键时刻会被掣肘。最好的办法，是你把做项目过程中的心得体会总结成文，进行汇报，这样借老板之名进行广而告之，面子里子全有了。不仅邀到了功劳，而且职场培训、经验萃取也得到了领导肯定，一石二鸟。
比如辩论赛、演讲、体育运动等，很多清高的同事不愿意参加，这其实给了你很大的机会。咱们得琢磨领导的心思：第一名有才又豁得出去，这个固然好；但是六、七名人员，我对他加以培养调教，对他有知遇之恩，他可能会更加卖力回报。这些机会非常难得，你可以借机会进入他们的生活圈，了解他们的一些想法和计划。
“春江水暖鸭先知”，位于核心圈层，一些信号你自然会提前得到，再者你作为信息中转站，这一层额外的价值又可以给到你助力。《黑社会》里面，飞机在老大和大D聊天时候傻笑，被大D质问，飞机当着老大的面把勺子吃了，眼睛始终狠狠的盯着大D。经此一役，飞机的名气就传开了，这小伙子是个狠角色，关键时刻不惧大D，给自己老大助威。才华不够，胆识来凑，一样做好了，同样了不起。让别人知道，这里还有这一号人物，不敢对你的“社团”轻举妄动。
一旦你的名号传出去，公司在一些疑难杂症、需要解决的时候，你的价值是无可替代的！码农岗位一过35岁就会变得岌岌可危，律师医生在这个年纪刚好起步，经验类的职位是让你越来越增值的，码农岗位和农民一样，本质上看天吃饭，而且可取代性比较强。如果公司里面都是销售人才，公关人才比较缺乏，那么公关岗位就是不可替代的。你越稀缺越是不可替代，自然价值越大！关于职场能见度，还有三点可以给你大力提升，比前面这三点更加重要，欢迎扫码进入职场生存力，订阅收听！今日文章来自职场生存力专栏 1111期《 提高职场能见度，这三点还远远不够》
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