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强优势 补短板 抢机遇 求突破 盛泽以专班模式 推动“双招双引”工作 作者：郗小骥
记者从近日举行的吴江高新区（盛泽镇）“双招双引”工作专班工作会议上了解到，今年下半年，盛泽镇将充分发挥区位、产业、政策、资本、载体等优势，全力补齐短板，抢抓重大战略机遇，推动“双招双引”工作量质齐升，力争项目数量、产业方向实现新突破，为建设“时尚之都”提供人才智力、项目资本等方面的强有力支撑。 “招商引资”与“招才引智”一直是驱动盛泽经济高质量发展的双引擎。为进一步优化经济发展环境，提高招才队伍专业能力水平，加大“双招双引”工作力度，提高经济高质量发展效率，吴江高新区（盛泽镇）成立了由项目对接组、项目申报组和项目服务组组成的“双招双引”工作专班，以专班模式组织该镇经济发展和改革局、组织人事和社会保障局及盛泽科创园的业务骨干集中开展“双招双引”工作。 在新冠肺炎疫情影响下，下半年盛泽镇要如何紧抓时间，做到“双招双引”项目量质并举？会上，盛泽镇经济发展和改革局副局长焦蛟认为，盛泽要紧紧围绕我区5G重点产业人才专项，抓住加快打造世界级高端纺织产业集群、推动生态绿色发展这一历史机遇，利用SWOT、PEST等科学分析工具，扬长处，补短板，抓机遇，求突破，充分发挥盛泽全面提速创新引领的“时尚之都”建设、沪苏湖高铁盛泽站建设、民间资本活跃、招才引智政策奖励、盛泽科创园创新载体及中试基地建设等5大方面的优势，着力补齐产业结构单一、缺乏第三方专业运营平台和前置基金投资等短板。 6月8日，《长三角生态绿色一体化发展示范区国土空间总体规划（2019—2035年）》（草案）正式公示，盛泽镇被列为示范区的“五大城市片区”、四大“活力城区”以及五大“高能级的产业基地”之一。焦蛟认为，专班要积极抢抓这一战略机遇，紧扣“双招双引”主线，打造“产业+科技+人才+金融”的招才引智模式，提高纺织时尚产业以及大健康（生物医疗、医疗器械）、智能制造（人工智能）等新兴产业招引工作质量和实效，吸引国内外相关优秀人才来盛泽创新创业，推动相关优质项目在盛泽落地建设。 会上，专班人员围绕如何加强部门衔接联动、深入学习“双招双引”政策、建强招引载体、推动市场化项目化招引等工作进行了深入交流探讨。焦蛟表示，专班要紧盯下半年“双招双引”工作目标任务，学懂弄通各项招引工作政策，挂图作战，扎实做好项目推进和跟踪工作，形成推动项目落地的强大合力，从而全力做好接下来的人才和项目招引工作，推动盛泽镇“双招双引”工作迈上新台阶。 焦蛟告诉记者，今年以来，盛泽镇努力克服疫情影响，不断优化产业结构，引导招商平台高效运作，加快创新人才招引，“双招双引”工作呈现出新气象，二季度上报的“双招双引”待认定项目包括5G、生物医药等新兴产业项目。下一步，该镇将更好地发挥专班的职能作用，定期召开例会研究产业人才项目引育工作进度、存在的困难和问题，制订工作计划和措施，同时落实专人专项工作负责制，做到工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化，走出以往惟有纺织人才项目这一思想“误区”，以“时不我待”的工作状态，攻坚克难，高标准推进“双招双引”工作，以精准服务营造优质营商环境，以优质项目和优秀人才夯实发展基础，推动盛泽经济高质量发展实现新的飞跃。 2020-07-13 |
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