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科举制形成过程简介

 资料分享官 2020-07-22

科举制持续了1300多年,是世界上延续时间最长的选拔人才的制度。

隋文帝时,开始分科考试选拔官员。隋炀帝设进士科,是科举制的真正开始。

唐代的考试主要分为常科和制科两种。武则天破格用人,创立“自荐求官”制度、“武举”制度,设殿试。

宋朝考试分为解试(州试)、省试、殿试三级。殿试成为定制,宋太祖后殿试后凡考生都是“天子门生”。皇帝既是“人主”又是“恩师”,获得了双重权威的身份。考试方法采用糊名法、誉录制度。

明朝科举考试形成了完备的制度,共分四级:院试、乡试、会试和殿试。采用八股取士。八股文就是指文章的八个部分: 破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、束股。

1904年7月4日,我国历史上最后一次科举考试进行,清直隶省河间府肃宁县人刘春霖成为末代状元。1905年,科举制取消。

文/安徽事业单位招聘

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