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有一家公司，现在正在针对会计岗位招聘。这天，来了三个面试者。面试官问了他们三个人一个问题：“如果你捡到了五万块钱，而有个人自称失主，並且说他丢的是八万，这个时候你会怎么办？”
第一个回答问题的女生是这样说的：“我觉得，如果这个人这么说，那么他就是想趁机讹我的钱，我会选擇去报警！”
接着，一個男生说到：“她说的还不是很具体。现在不管干什么事情，都要讲究证据。我会先找到他丢钱地点附近的监控，证明我自己的清白，然后让他给我一些钱，当做是耽误我时间的费用！”
而最后回答问题的另一位女子却说：“如果他一口咬定自己丢的是八万，可我捡到的却是五万，那么这个钱可能根本不是他的，我不会给他。”
你说，明明不是失主，面试官提问的时候直接把来钱的人定義成失主，这不就是给求职者下套么？
很明显，面试结果大家都能猜想到，那么前面两個人，到底犯了什么样的错誤呢？我们在面试过程当中，需要注意哪些事情？
一、讲原则是最基本的要求
现在不管是什么工作，面试官对于面试者都有一个要求，那就是：讲原则。很多人不知道，总是说讲原则讲原则，到底怎样才算講原则呢？
1.要做到谨言慎行。在职场当中，如果讲话只顾着自己开心，很可能就会惹上很多麻烦，毕竟祸从口出。身处职场，员工就应该做到少说话，多工作。
2.要有道德底线。身为员工，不仅仅要在生活当中有道德底线，更要在工作当中有道德底线。我们都要随时记住：有些事永远不能干。比如落井下石或者是趁火打劫。
第二个回答的男生，为什么最终没能通过面试呢？最根本的原因还是：他没有讲原则。不管问题当中的那个失主，到底是不是那五万块钱的失主，总归他确实是丢了钱，而那个男生却选择在不明白事情真相的时候，就扬言要跟人家要“时間耽误费”，這点可以说是很容易让人反感了。
二、面试时，回答问题要灵活
由于现在大家都会在简历上稍微“美化”一下，所以就需要面试官們来辨别，面试者到底是否具有相应的能力。在面试的过程当中，面試官会提出很多稀奇古怪的問题，为的就是测试大家的反應能力。
比如文章开始的那个问题，看起来十分简单，以至于第一个女生听完之后，就立刻给出了自己的回答。而第三个人则是在听完问题之后，留给自己一段思考的时间。
大家在面试的时候，听完问题一定不要着急回答，尤其是这种看似简单的问题。我们在聽到这种问题时，就应该有一个反应：这么简单的问題，为什么會出现在面试当中？我们要学会提出疑问，然后找到最终的结果：面试官想通过这个问题，考验我们什么？
当我们能够明白面试官的真实意图时，就能很轻易的说出他想听到的答案了。
三、回答问题时，不要忘了跟岗位特征结合起来
很多时候，大家以为面试官提出的问题，仅仅是考验你的反应能力，可是却忽略了这些问题，很可能是跟自己要应聘的职位有关联的。
比如文章开始的那场面试，大家都忘了他们要应聘的职位是会计。会计最注重的是什么？那就是谨慎。想要成为一个会计，一定要对所有事都小心谨慎。而第一个女生，太过于冲动，听了问题直接回答。第二个男生，虽然说是比第一个谨慎了一些，可是他却没有坚守原则，趁火打劫。
唯独第三个人，她对这个失主的身份提出了质疑，没有陷入这个逻辑的圈套。也展现了身为一个会计，应有的谨慎。
所以说，在回答面试官提出的问题时，大家一定要考虑周全之后再做回答。更不要忘了，面试官不会无缘无故，在面试当中安排这种题，既然他选择了这道题，那么这道题一定跟你的职位有关联。
总体来说，在面试的时候，我们要注意的事项就是这些，只要能够保证做到以上几点，就能轻松通过面试了。
你觉得在面试时，还应该注意哪些事项呢？你怎么看待这个问题。
