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狼的特征是什么？首先嗅觉敏锐，善于捕捉机会，在大草原上狼似乎无时无刻不在关注着他们的主要目标，窥视着目标的一切一旦有机会马上出击。狼袭击目标是常常是死死的咬住，不会轻易的放弃自己的猎物，而且狼不是咬死一只猎物就行了，他们会在最短的时间内能放倒多少猎物就放倒多少猎物，他们具有攻击性，贪婪性，执着性。狼能讲究团队作战。会听从头狼的命令。哪怕是去死，他们也会义无反顾。狼性是我们在生活中，学习中，事业上必须要有的一种精神。 敏锐的嗅觉，狼的嗅觉是非常的敏锐的，他知道什么时候会有危险的出现，自己的食物在哪里。我们生活在这个世界上。生存是第1位的，如何才能更好的生存，就需要我们有物质的基础。要有物质的基础，就必须要有一份好的工作，以及一份好的事业。我们如何才能找到一份好的工作以及一份好的事业呢？ 这就需要我们的嗅觉。俗话说得好男怕入错行，女怕嫁错郎。面对工作以及事业的选择上，我们一定要有眼光，要有敏锐的嗅觉。如果这个行业只是让你不断的重复一件事情去做，自身的价值没有很好的提升，那还是不要去做了。举个最简单的例子，大家都知道高速路上的收费员，现在高速路上基本上都换成etc了，那些收费员做得再好，工作服务再到位，也被淘汰了。所以我们一定要有狼一样敏锐的嗅觉，遇到事情有变化的时候才能化险为夷，才能不被生活所淘汰。 我们在生活中会遇到各种各样的陷阱，这个世界并不是善良的。很多人都想不劳而获，所以我们要保持万分的警惕。俗话说得好，防人之心不可无，害人之心不可有。在现实生活中被别人骗的人，比比皆是。所以我们一定要有一个敏锐的嗅觉。而且一定不要让自己的心被欲望所迷惑。在创业过程中更要保持一颗清醒的头脑。很多的创业者包括现在成功的那些人。哪一个不是在成功的路上被伤的伤痕累累。要时刻保持着自己敏锐的嗅觉。防止自己被别人所伤害。虽然被伤害是难免的。但也要减少被伤害的程度。任正非在创业的道路上被别人骗过，自己的手下还背叛了自己。所以我们一定要养成自己敏锐的嗅觉，减少自己被别人伤害的次数。 俗话说狼行千里吃肉，狗行千里吃屎。所以我们为了生活，只有把自己变成狼才可以。如果你干销售。见到人非常的腼腆，也不说话。非常的不好意思。如何才能取得骄人的业绩？我们做工作是为了生活。为了自己的家庭。腼腆，不好意思，不会让你有饭吃。我们只有敢说，敢闯，敢干才可以。华为集团底下的销售人员。每一个人都好比一头野狼。他们充满着野性，善于发现销售中的任何一次机会。他们善于发起进攻。只要有一点机会，他们就会咬住不放。所以我们在工作中一定要把自己变成一头狼，发现了目标，死死咬住不松口的狼。 如果要创造一番事业，必须要创造一个团队，那我们就是狼的头领。俗话说得好，兵熊熊一个，将熊熊一窝。 一支军队如果将领是窝囊废。那么整个团队也是窝囊废。哪怕这个团队里面的人都是老虎和狮子。让老虎带领一群羊，最后羊也会变成是老虎。如何想让团队里面的每个人都变成像狼一样。 任正非曾用一句话总结管理之道。“钱分好了，管理的一大半问题就解决了”，现在很多的公司都很喜欢跟员工谈梦想讲情怀。给员工画了一张又一张的大饼。而一旦到给员工分钱的时候，就会精打细算，可可扣扣的。首先员工是来挣钱的，不是来跟你谈梦想的。 华为总是不停的激发员工多挣钱。鼓励员工通过自己的努力改变自己和家庭的命运，多追求发展机会，以尽情开发自己的无限潜力，多争取荣誉来提高自己的境界和格局，华为有不少老员工的一个深刻记忆，就是薪水涨得很快，有人一年涨了7次的工资，还有人一年涨了11次。一个企业员工为什么不喜欢努力的工作？很大的一部分原因就是付出和回报不成正比。如果把钱给够了，那么所有的员工都会变成好员工。你根本不需要去多说什么，他们也会努力的加班加点。钱只有给的够多，普通人也会变成精英，原本不是人才的也会变成人才。你如何让自己的员工都变成狼？一定要让他们有肉吃。你让员工吃肉，他就会变成狼，你让员工吃草，他只会变成羊。 狼非常注重团队的力量，他们认为自己是团队的一份子。狼从来不会单独作战，因为他们明白面对强敌的时候，自己的力量远远无法超越敌人。作为团队的一份子，个体的优秀固然重要，但是想要生存就必须团队合作。只有心中想着团队的利益，为团队付出，团队才能稳定的成长。狼非常有自我牺牲的精神，他们会在必要的时候付出一定的代价，甚至不惜生命，这种自我牺牲精神是狼的精神的一种充分体现。现在如果想要创造一番事业，离不开团队。 我们每个人都要有狼的精神，狼的为团队付出的精神。个体必须服从于组织。这样我们的团队才能做大做强。大家才会有肉吃，有钱赚。我们在以后的生活工作中一定要培养出自己的狼性，只有这样我们才能在工作中干的更好，在事业上才能无往不利。大家觉得我说的对吗 |
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