什么样才算有“狼性”？这篇文章说得很到位

狼性通常被认为是一种团队精神，主要强调创新精神和顽强的拼搏精神，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识，从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展的手段。

一个团队要发展，没有“狼性文化”的支撑不行！没有“狼性员工”也不行！

那么怎样才算有狼性？

富有危机意识

危机意识是指对紧急或困难关头的感知及应变能力。拥有危机意识的人才能做到有效防范危机、处理危机。

为什么狼能够在很恶劣的环境生存，因为他的生存力来源于他的危机意识，他们很怕饿死，随时都在待命寻找猎物维系自己的生命，与环境和敌人的搏斗能力也正是因为如此而一步步加强。

任何企业和个人也一样，生于忧患死于安乐，比尔盖茨说过，“微软离破产永远只有十八个月”。

能活得久的企业都有危机意识，没有危机意识的企业活不久；安全感要不得，只有活在危机意识之中才能真正拥有安全感。

市场嗅觉灵敏

大鱼吃小鱼的时代，也是一个跟市场赛跑的时代，想要坐拥市场，赢在前面，必定要有灵敏的市场嗅觉。

狼的鼻子特别尖，嗅觉特别灵敏，他们终日待命寻找猎物，一有什么风吹草动都躲不过他们，企业和个人也都一个道理，谁拥有了狼性，拥有了灵敏的市场嗅觉，就更容易看到市场，寻找到利润的商机。

主动有进攻性

狼从来都不是善类，人畜无害的绵羊、兔子、鹿子向来人不犯我我不犯人，但是狼却是主动发起进攻，只要是自己想要的，就会努力争取。

长此以往，攻击性成了狼的本能，不怕困难，不达成目标不罢休。

所以狼和绵羊、兔子、鹿子相比，只能狼为刀俎“绵羊、兔子、鹿子”为鱼肉。

没有什么机会是找上门的，企业和个人要发展，就不能满足于现状，看到好的商机或者个人的发展机会，随时发起主动进攻，不屈不挠才能抢占先机，实现突破。

注重团队合作

我们都知道，狼靠群体取胜，我们通常看到的都是“狼群”，他们讲究团队合作，团体协作也十分默契。

遇到猎物，跑得快的负责前边堵截，靠左边的从左边包抄，靠右边的从右边围攻。这都不是头狼下令的，狼的本能里就有合作意识。

我们工作中就要发挥这种精神，主动配合，不相互推托。完成一项任务涉及到很多部门的配合，只有都像狼一样合作才能做成。