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近日，个人所得税方面发布了新的政策，2020年7月1日起，部分纳税人个税预扣预缴方法调整。 毕业学生等年度中间首次入职人员以及实习学生个税预缴负担将减轻，也就意味着这两部分人可以提前退个税，到手的工资也会变多！ 我们来看看具体是怎么调整的。 对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。 举个例子。大学生小高2020年7月毕业后进入某公司工作，公司为他发放7月份工资，在计算当期应预扣预缴的个人所得税时，小高现在可以减除费用35000元（7个月×5000元/月）。 如果是以前的话，我们假设小高的工资为2万，社保缴纳2000元，那么根据新个税的规定，他需要交个税：（20000-5000-2000）*3%-0=390元。 现在的话，由于个税政策调整了，小高需要缴纳的个税是这样的：（20000-5000*7-2000）*3%-0，也就是他是不用缴个税的，省了390元，小高7月份的工资就会多出390元。 还有一种情形就是，正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。 我们知道，现在大学生还没有毕业，去公司实习的情况还是挺常见的，如果是以前，由于他们并没有跟用人单位签订劳动合同，因此，用人单位给他们发放的工资就是劳务报酬，需要根据劳务报酬的个税税率去扣税的。劳务报酬的所得税起征点是800元，每次的收入不足4000元的，应交税额=应纳税所得额*适用税率=(每次收入额-800)*20%。收入4000元以上的，则应交税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*(1-20%)*20%。 我们假设大学生小李7月份在某公司实习取得劳务报酬3000元。扣缴单位在为其预扣预缴劳务报酬所得个人所得税时，可采取累计预扣法预扣预缴税款。 那么以前小李需要缴纳个税：（3000-800）*20%=440元。 现在的话，根据新的个税政策，小李的个税是这样计算的：（3000-5000）*3%-0，也就是小李不需要交个税了。 这样大学生小李7月份的工资就多出了440元。 |
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