分享

12月我们读这两本书

 悦读读书 2020-08-04

12月份读书会指定了两本共读书目,一本是杨葵的《百家姓》,一本是《高效能人士的七个习惯》,分别来自于wendy和跑跑单车推荐。

为什么选这两本书呢?



Wendy说:

《百家姓》是一本小书。全书共有50篇小文。记述的是作者周围那些貌似陌生的熟人,以及貌似熟悉的陌生人的小事。 

每篇文章都不长,像人物速写,只勾勒个大概,并不做细致的描摹。有作者的态度在里头——现在人能写,以致出书越来越厚;可那些文字,在他看来水分太大。于是,作者决定尽量写短句,写短文,追求的是文字的精炼。 

50个人物,生活环境、生存状态各不相同:有老北京土著,有进城打工的理发师,有大学毕业独自在北京奋斗的北漂,也有歌星和名人。作者一一道来,仿佛一棵树上的条条分枝,各自独立的茂盛,又都来自同一根主干。而这根主干,即是我们的时代。

巴伐利亚戏剧大师Karl Valentin说:“一切都已被说出来,但不是被所有人。”作者谦虚地说没有自信说得更好,于是选择尽量不要喋喋不休。 

本书特别好读,如果你坐下来,半天即可读完。如果你选了此书作为本月必读书目,那么我敢保证,在这个月结束的时候,你至少可以读完这一本。 

当然,如果细读,也是极好的。如果你认真读过每一篇文章,相信你会对如何写一篇文章有所领悟。尤其是,写人物的文章。

比如,不必面面俱到,突出一个人最有特色的那一点足矣。旁人一看,哇,这不是某某吗!哦,某某是这样的啊!这就齐了。 

嗯哼,作者对于写作的态度及表达方式我都喜欢——尊重文字,以及隐忍克制地表达。

本书的作者是杨葵,60后出版人。在中国的出版圈,杨葵出了名的眼毒,经他的手所做的书几乎没有赔过钱,只是挣多挣少而已。有些略有盈余,有些火爆书市。比如《哈佛女孩刘亦婷》。 

知道杨葵,还是在博客很火的10年前。那时他已经处于完成了物质积累,提前退休的阶段。各种风轻云淡,读闲书、闲读书,是老男人局中的常客,经常被王小峰拿来调侃。后来王小峰纠集身边众人,自编自导自演了一部《小强历险记》,杨葵也在其中有一角色。于是开始看他的博客,发现很喜欢他的文字风格。再后来,他的文字集结成《过得去》和《百家姓》,便买来收着。

阿城曾点评塑造了侦探菲利普马洛的雷蒙德钱德勒,说钱德勒因为他的文字而不死。在这里套用一下:中年发福、坛子脸的杨葵,因他的文字而骨骼清奇。




跑跑单车说:

差不多五年前就被安利过这本书,拿起来翻翻始终看不进去,于是就放下了。前段时间单位新来的领导再次推荐,于是通读了一遍。读完了感叹,怎么没早开始读这本书呢?

史蒂芬柯维在分析了人们生活工作中遇到的一些问题后,提出了习惯是“知识”、“技巧”与“意愿”三者的混合体,保持良好习惯能够让人们改变看待这个世界的方式,提升自我修养,还可以实现团队组织的成长。

举例说,大家看下图,第一眼看到的是什么?



有的人看到的是美丽的少女,有的人看到的是丑陋的老妇,答案都是对的,看到的是什么完全取决于你自己。改变自己认识这个世界的方式,可能会让你豁然开朗。这本书起到的就是这个作用。

《高效能人士的七个习惯》中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成, 既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现"个人成功",也讲到了要通过建立共赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作。

“积极主动”的态度,“以终为始”的愿景,“要事第一“的目标,“双赢思维”的互赖,“知彼解己”的沟通,“统合综效”的合作,“不断更新”的创造,会使每一个人走向成功的彼岸。


特别指出一点是,这本书跟成功学没有什么关系,它既不讲如何与上司保持良好关系,也不讲如何处理职场疑难杂症,它讲的是改变认知地图,提高自我修养和如何在组织中起到正面作用。

凡事求诸于己,这也可能是这本书比其他书籍更适合推荐的原因吧。

现在这本书已经是一门培训课程了,在全世界范围都有很多相应课程。新版书每章后附有练习,大家读的时候不用太快,一周读完一章即可,并请按照习题要求做好练习。

我将在老师指导下再读一遍,希望领会更多内容。

12月下旬,读书会将邀请天津最棒的培训老师给我们讲一次课,告诉大家这本书的精髓所在,敬请期待。

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多