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我们的女同胞不容易。在单位是女强人，在家是贤妻良母。平时也偶尔能看到有女同事把孩子带到单位来。萌萌的样子，稚声稚气的说话，给工作比较紧张的单位同事带来了难得的一丝放松。工作之余，逗逗孩子，也是难得的开心一刻。可毕竟单位不是幼儿园。公司员工手册里面，一般都没有不许带孩子来单位的规定。孩子来到单位，做妈妈的会时刻关注孩子的一举一动，好动的孩子也不会老实呆在某个地方，那么，孩子的到来，一般都会影响到自己的工作和关注力，同时，也或多或少的会影响到其他同时的工作和注意力。那么，天天如此，不仅你的上司，还有你的同事都无法接受这些。很多大的互联网公司，都在公司建立有自己的托幼机构，确实解决了员工非常大的问题。那么，如果没有类似机构，自己就得协调好工作与家庭的关系了。和家人协商，让孩子得到很好的照顾，是父母的责任。对此问题你有什么不同的见解呢？ 什么样的工作是最理想的工作？ 这个问题，估计答案大家都是脱口而出，事少，钱多，离家近！这是最理想的工作。还有人说理想的工作就是有激情与有意义。我们来细化一下，其实，理想的工作不外乎几点，一就是和自己专业匹配度，这份工作让自己的所学专业得到发挥，让自己专业学有所用。这是让人很开心的。在专业之外，有足够的晋升进阶空间。能进阶，意味着能力得到提升，也意味着能力得到肯定，也会得到更大的权利和责任，更多的训练和培训和学习，也就有更多的成长，那这个空间的有无就很有必要，毕竟，天花板的存在是大家所不愿见到的。然后就是符合自己的爱好。是自己所喜爱的工作。那工作起来就会激情四溢，会为之投入激情和精力。当然了，如果在收入上，地位上与工作协调的更好。那无疑是最理想的了。对此问题你有什么不同的见解呢？ |
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