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如果说初中时期是学生学习的关键期，那么30岁就是人们职业道路的关键期。35岁如果还没有定下最终的职业发展，那么现实的困难会更加重你的迷茫。所以30岁至35岁之间对于人们的未来发展非常重要，我们应该多积累人生经验，在这之前，我们要清楚人生规划的重要性。年少时候，大部分的人都是没有规划的，可是随着年龄和阅历的增长，人们越来越重视人生的规划，不论是生活上还是事业上，有规划的人总是有条不紊，没规划的人总是匆匆忙忙。 
只有当你对人生有规划后，你的人生才是你去选择，而不是被生活所选择。所以好好规划人生对于个体的发展而言是非常重要的，做完善的人生规划有助于帮助个体更大化的激发自己的价值潜能。都说30岁是人生的分水岭，如果初中时期是学生学习的关键期，那么30岁就是事业上的关键期。有的人会合理利用这个时期根据30岁之前的经验总结完成很好的转变，但也有人仍然碌碌无为的工作着，满足于现状，没有选择转变。但是真正聪明的人是需要不断进步的，当我们已经意识到30岁是事业的关键期时就要做好需要改变的充分准备，要学会合理利用30岁至35岁的时间。
如何合理利用30岁到35岁的时间？首先要确定自己目前的职业是否是自己所喜欢的，很多人在自己的岗位工作了几十年却没得到晋升是因为自己对于这个职业没有兴趣，只是单纯的为了赚钱养家，为了工作而工作。如果对自己的职业丝毫不感兴趣，那么对于晋升的积极性也就不高，领导要求做什么就去做什么，并不会提出自己的见解。这样下去，对工作没有激情，也就不会在工作上有所建树。很多人可能在大学刚毕业的时候急于找工作没有考虑到这份工作是否适合自己的因素，熬着头皮做了很多年。
如果到了30岁自己依然不喜欢这份工作，那么就要好好考虑是否换个工作，因为30岁是事业的分水岭，现在改变还来得及，毕竟还要工作几十年。是时候遵从内心，换个让自己心仪的工作，如果做的是自己喜欢的工作，不管之前的工作经验是否能够用到，自己对于工作的热情和积极性都会大大提高，利于自己今后的发展。所以，如果你现在的工作令你感到煎熬，那么就试着遵从自己的内心吧。如果说30岁之前的工作都是在为之后发挥自身价值而做铺垫，那么30岁至35岁就是你发挥自身价值最好的时机。30岁之前的你可能不知道哪份工作适合自己，在不断地跳槽尝试其他工作。可是如果年过35岁还在不断跳槽进行选择，那么最能够自我发展的时间已经过去，即使跳到自己心仪的公司，也不一定能够发挥自己最大的价值。
所以在30岁之前就要想好自己今后的职业规划，再在30岁至35岁时将自己的价值发扬光大。前段时间热播的《三十而已》就是这样，钟晓芹原本是公司职员，但是自己对于自己的本职工作谈不上热爱，所以当领导要给她升职的时候，她也是选择拒绝。虽然是因为个人原因选择拒绝，但这也侧面的体现出她并不热爱这份工作。果然在30岁生日过后没几个月，她选择当一名作家，这是她热爱的事情，她认为写作可以发挥她最大的价值。所以为了让我们的生命多积累一些厚度 ，我们应该趁来得及的时候发挥我们的价值。
30岁至35岁正是人们在职场大展宏图的好时机。不论是年龄还是阅历都能够让人认可。当你工作了近十年，人们普遍会认为这个人在工作中应该有所建树，不然就是趋于平庸了。如果此时的你在自己的职位上有所建树，那么就可以开始着手于更进一步了，努力提升自己的同时也要做到运用好之前的经验，尽量能够在自己的岗位上具有一定的影响力。人的一生很短，不能做完的事有很多，但是要做就要做好，这才不辜负自己的努力。参考资料：《Cognitive Psychology》
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