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当你刚出来创业时，你的家人会告诉你：你一定要做人人爱戴的好老板，你对人好，别人也会对你好。我有一位朋友，做了几十年的老板，有着丰富的经验，他告诉我：他曾经做过人人爱戴的老板，对员工完全不用手段，也没有对他们进行洗脑，但是，他却发现一个很大的缺陷，他说：人性本贱，他对员工很好，而公司运转正常时，一切都很好；可是当公司发生问题的时候，他希望这些人可以帮忙和支持他时，才发现员工对他有抗拒，甚至会用千奇百怪的借口来推卸责任。 在几千年前韩非子说过：天底下有三种老板或者皇帝，在十五世纪的意大利，有另外一位闻名天下的权谋大师马基雅维利也说：天底下有三种老板或者皇帝。他们两人不约而同都这样说： 一、最下品的老板或者皇帝：人见人爱的好人。 这种老板最没有效率，吩咐属下做事最没有执行力，没有人愿意听他们的命令，公司昌盛时，人人拍手；公司危急时，各自分飞。 二、中品的老板或者皇帝：人见人怕的凶人。 这种老板的效率和执行力最强，当公司发生危难时，他有办法使所有人都听他的话去解决危机，但员工对这种老板背后常常会有一些怨言。 三、最上品的老板或皇帝：人人又爱又怕的人。 所有人都会死心塌地地为他卖命，同时对他也很尊敬。 人见人爱的老板，他对内对外只是爱人的心，那么，有些人可能会乘势侵犯他，因为侵犯他之后，他还是会爱他们，宽容他们的错误；人见人怕的老板，起码这种老板没人敢得罪，也没有人敢侵犯他；让人又爱又怕的老板，会使你的心上上下下，忐忑不安。 当老板的三种模式，无疑让人又爱又怕的上品境界是人人都想追求的，如果在对待夫妻关系问题、子女的教育问题上能做到这一点，那家庭生活必定是幸福的，做人是成功的。无数的事实告诉我们：爱是要讲条件的，无条件的爱，有时会导致无条件的害。 |
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