朋友之前在一家游戏公司做动画设计与测试,月薪2W+双休,上班时间不限,而且租房与办公室只隔了一条大马路。他每天的状态是这样的:中午12点上班,晚上8点下班,回来打游戏到深夜2点,早上11点起床。 因为工作的缘故,上班80%的时间也是在打与工作无关的游戏。领导一来,电脑就立马切换到工作界面。 他说,打工时候再怎么融入集体,再怎么替老板着想,始终还是感觉“这公司是别人的,我只是替老板在打工”。 去年,他从公司出来,和自己的大哥一起创业。没有人“监工”了,可他自动自觉加班都深夜,而且每个工作都精心准备认真对待,绝不是凑数的那种。 他说,“我非常明白,我每个工作展开的目的都意味着一笔可能成交的订单,我需要订单来养活自己、养活底下的8位员工。” 这时候,再也没有可以被糊弄的人了,只能尽力从本质上去面对问题、解决问题。 我很好奇地问他,“自己创业后和打工时,你感觉最大的差别是什么?” 他想了很久才说,最大的区别其实是思维模式完全不一样了。 中国有句古语:“道不同,不相为谋。”公司的目标、文化就是公司所有员工工作的“道”,只有员工把公司的“道”视为自己工作的“理想”,对公司有一种认同感,整个公司才有凝聚力和竞争力。 |
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