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我们知道，在职场中跟领导搞好关系是非常有必要的，谁都不想得罪领导，毕竟我们平时要仰仗领导的时候还有很多，要是双方关系很僵也不是什么好事。但是有的领导你就是捉摸不透他们的心思，让你实在是摸不着头脑。 有位网友在论坛上发表了自己的遭遇，据她描述，自己觉得自己领导经常针对自己，天天挑刺，这位员工是实在是忍无可忍，就给自己的领导发了消息，要是领导对自己不满意可以开除自己，没有必要天天找麻烦，自己不觉得麻烦吗？结果领导的回复也是让她想不明白，领导说，干好自己的活，这就让这位员工很不明白了，这领导是想让自己主动离职吗？  很多网友对出发表了自己的看法，有网友认为这位员工有些想太多，自己的能力可能也是不太行，小时候在家里的性格不应该拿到职场上来，自己有不足之处就应该被别人指出来，而不是别人指出来了就觉得是不是别人在找茬，希望这位员工自己的心态放平一些。  还有人说，可能是你的工作比较重要，所以领导比较关注，对你的要求也会比较高一些，或者，直接梳理一下自己的工作项目，然后与领导沟通一下，要知道领导对自己的工作期望值，不要自己在凭空猜测，工作做好了当然是“柳暗花明又一村”。  也有网友认为，领导是希望这位员工是可以成长，这位员工可能还没有达到领导心中的期望值，这代表领导很重视你，不要去想太多了，就像领导说的那样，做好自己的本职工作就好了。 其实这位员工真的有些想太多了，老板找你才是好事，如果领导有一天都不关心你了那次啊是真的大事不好了，那就说明你离着被解雇不远了。干好自己的本职工作笔画是那么都重要。觉得领导针对你，说明自己的心思也比较重，放平心态就会好很多。 如果你的领导每天都这样提点你，你怎么办？你对这件事怎么看？ |
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