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好书推荐 第134期 《终身成长：重新定义成功的思维模式》 ////////////////////// 本期为读者推荐《终身成长》这本书，书中介绍了两种思维模式：固定型与成长型，它们体现了应对成功与失败、成绩与挑战时的两种基本心态。我们获得的成功并不是能力和天赋决定的，更受到我们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。 ////////////////////// 馆藏位置 索书号：B804-GX/8 馆藏地址：图书馆一楼阅览室 作者简介：卡罗尔·德韦克博士是人格心理学、社会心理学和发展心理学领域内公认的杰出学者之一。现任斯坦福大学路易斯和弗吉尼亚·伊顿心理学教授，也是美国艺术与科学院院士。她的文章常刊登在《纽约客》、《时代周刊》、《纽约时报》、《华盛顿邮报》和《波士顿环球报》等主流媒体上，曾坐客美国全国广播公司的《今天》和美国广播公司的《20/20》等新闻节目。 ////////////////////// 01 推荐者音频 02 内容简介 1.思维模式的概念 人类的某项特长“并不是固定的先天能力决定的，而是通过有目的的锻炼获得的” 固定性思维：相信天赋不可改变 成长性思维：基本能力是可以通过努力来培养的 成长型思维模式的人不会给自己贴上标签，或对自己失去信心。即使他们感到沮丧，他们也准备好了去承担这个风险，直面挑战，继续为此奋斗。 2.思维模式的解析 用易于理解的小故事表达成长型思维和固定型思维的不同。 成长型思维者在拓展自己的过程中感到兴奋不已。而固定型思维者在事情尽在掌握的时候才会有这种感觉。如果事情变得富有挑战性——当他们感觉不到自己聪明且富有天赋的时候，他们就丧失了兴趣。 潜能的重要性。你永远不知道努力和时间能将一个人变成什么样。要让潜能开花一定需要时间的积累。 当固定型思维者选择成功而不是成长的时候，他们到底想证明什么？他们想要证明自己很特别，甚至是高人一等。 顶峰是很多固定型思维模式者渴望到达的地方，却是很多成长型思维模式者的工作激情带来的副产品。 3.关于能力和成就的真相 成长型思维者可以帮助人们发展能力并结出丰硕的果实。 对固定型思维来讲，认为他们能力不够的这种刻板印象可以干扰他们——定义他们，让他们不在感到舒适和自信。 对于偏见：固定型思维者认为自己非常愚蠢、与正常人不同极度否定自己从而陷入焦虑中。 成长型思维者认为即使失败即使被贴上否定的标签却还会从自身出发努力让自己朝着正确的目标前进，别人的评价显得不再那么重要，重要的是通过自己的努力调整方向，掌控自己。 03 推荐理由 《终身成长》这本书主要讲的是成长思维和固定性思维在遇到挫折之后的反应的应对方式。非常适合家长老师、职场白领还有正在努力奋斗的年轻人阅读。 |
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