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怎么处理明明暗暗的职场斗争?老领导告诉你5个字,看你能悟多少

 关军军 2020-09-05

几年前,因为工作,小A和一个同事发生了非常严重的冲突。于是,小A找到了这位退休的老领导,问他如何处理这种情况。当时,小A告诉老领导,他想在背后给这位同事来一下子。但是老领导告诉了他五个字,让他回到家的时候自己领悟。

他说:不管你在哪里,做什么,总会有斗争,这是不可避免的。只要涉及到人与人之间的斗争,如果你不能理解这五个字,即使你最终赢了,那也只是一场惨胜而已。

怎么处理明明暗暗的职场斗争?老领导告诉你5个字,看你能悟多少

第一个字——利

为什么我们和别人有冲突?事实上,这无非是两点,性格的不和和利益的冲突。在职场中,人太多,难免会有几个同事,这与我们的性格不相适应。如果只要有人不符合我们自己的个性,我们就必须斗争,那么在别人眼里,我们就成了刺猬。

此外,即使你赢了,你能做什么?一点都不好,与人的利益冲突是这场斗争的核心。为什么中国在古代不热衷于扩张领土,因为打下它要花钱,但没有利润。西方的扩张可以给自己带来足够的好处,所以西方热衷于扩张。

在职场斗争中,要记住的第一个字是“利”。只为利而奋斗。如果你们因为不好的感觉和情感问题而互相争斗,到还不如相逢一笑泯恩仇。

第二个字——藏

有句话说得很好,在职场使用也很合适。叫做会咬人的狗不叫。

在职场,我们不怕站在我们面前的敌人。最大的恐惧是不知道我得罪了谁,也不知道哪一天我们身后会有一支冷箭。然而,在职场斗争中有一个潜规则,暗地里可以斗的你死我活,但必要保持和谐的光明面。如果矛盾暴露出来,不仅会暴露自己,还会使人们警惕起来,出招的成本会变得很大,这也使他们非常被动。

在职场斗争中,要记住的第二个字是“藏”。不要让别人知道我们要对付他,躲在暗处,别人不知道谁是最好的。

怎么处理明明暗暗的职场斗争?老领导告诉你5个字,看你能悟多少

第三个字——拉

职场中的矛盾和斗争显然是两个人的事。然而,决定成败的是彼此背后可以使用多少资源。

当普通人参与职场斗争时,他会做的第一件事就是以各种方式攻击对方。当一个高手参与职场斗争时,他首先要做的是不断吸引更多的人站在他一边。因为人越多,你能使用的资源就越多。

一些名人说过,所谓的斗争就是少树敌,多培养自己的人。当其他人看到我们背后的力量如此强大时,他们不能动他们的心来和我们战斗,因为他获胜的一方太小了,所以最好认输。这就是所谓的不战而屈人之兵,用绝对的力量迫使对方认输。

职场斗争中要记住的第三个字是“拉”。赢得更多的人,成为我们的利益共同体。制造大量可以动员的资源。试着增加你获胜的机会。

第四个字——狠

如何在职场与他人争斗?一些人说,挑拨离间,打小报告,背后说坏话,挖坑。的确,这些都是常见的伎俩,但它们用处有限,不能真正对彼此造成致命伤害。最多就是令人厌恶的。

高手从不玩无用的把戏。他们都在等待机会,要么蓄势待发,要么秘密收集黑材料。只要等到有机会一举消灭敌人,尽你所能。相反,在那些工作日,你们会过来互相攻击,这就像一个孩子在玩过家家。

职场斗争中要记住的第四个词是“狠”。不要频繁地出招,但要出狠招和杀招,等待机会,一次将你的对手击倒。

怎么处理明明暗暗的职场斗争?老领导告诉你5个字,看你能悟多少

第五个字——留

刘邦赢得天下后,背叛了他的雍齿仍然给他封了官。

曹操俘虏了陈宫。尽管杀了他,他仍然赡养了陈宫的妻子、孩子和母亲。

张绣杀了曹操的长子曹昂和爱将典韦,但曹操仍然赦免了他,并把他的女儿嫁给了张绣。

曹操和刘邦都是胜利者,他们赦免了战败的士兵。在职场也是如此,尽管其他人被击败了,但他们仍然不得不坚守岗位。这是为了展示别人看到的,也是为了安抚别人。否则,人们会认为我们太无情,提防我们是不好的。

职场斗争中要记住的第五个词是“留”。做人留一线,不要赶尽杀绝。这是为了显示一个高姿态和收买人心。

结语

职场的斗争远没有我们想象的那么简单。这是一项系统而复杂的工程。但是你可以不战而屈人之兵。对于那些无耻的人,我们不要胆怯,直接反击,让他们知道我们不容易对付!最后,面对与你有利益冲突的同事,你会怎么做?

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