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什么事，是你当了领导才明白的？ 一、领导的话不可信，领导画的饼就是为了哄你干活的当小兵的时候，对领导抱有很多幻想，当了领导之后，才发现，领导的话不可信。 比如我在担任区委督查室科员的时候，我们督查科长已经公布提拔了，到乡镇担任组织委员，只是人还没走，满心欢喜的以为能接督查科长的职务，结果领导找谈话，说表现不错，能力也很强，想给我提拔个中层，然后公布了个调研科科长，调我到综合科写材料，而文字主任是刚公布的，想要接班遥遥无期；从综合科调了个人去我的位置，接了督查科长，事后才知，人家是某学校校长女婿。领导做的这些工作只是为了给他腾位置而已，说你能力强，素质高什么的，都是张嘴就来的东西。 事后，领导看我有情绪，找我谈话，各种画饼，什么文字工作重要啊，对将来发展有好处啊，锻炼人的能力啊，想要走的远必须写材料啊等等，沉下心干几年，副科妥妥的啊之类的……反正就是领导艺术，哄你干活。 当了领导之后，发现很多事不是领导说了算的，领导上面还有领导，很多时候必须要给下面的人做思想工作，忽悠他们接受一些本就不合理的安排，也必须要学会画饼，不画饼，手里又没有真饼，谁给你尽心尽力干活呢？ 二、领导的朋友圈是有无数人点赞的你应该都也有所感受，领导一般不发朋友圈，一旦发个朋友圈，下面一堆点赞的。当小兵时，发个媳妇给我过生日的朋友圈，也就亲戚朋友，关系不错的几个同事点点赞，一般也就几十个吧；当了领导之后，发个媳妇给我过生日的朋友圈，随随便便两三百赞……要不是政策不允许，很多领导去干直播卖货，也足以暴富了。  三、领导的压力是很大的当小兵时，觉得领导真好当，不管什么场合，都有人提前准备好讲话稿、主持词、汇报稿等，带着嘴就行了，啥也不用管。当了领导之后才发现，太多追责的利剑悬在头顶上，更多上面领导的压力压在身上，虽然不用事事自己干了，但每样工作都得自己把关，因为上报出错了，领导只会找你，而不是找具体干活的人，谁让你是领导呢？主体责任怎么也跑不了，所以现在很多领导辞职，这占了很大一部分原因。 四、领导身体不太好是要装作比较健康的特别是处于上升期的领导，有点小来小去的感冒发烧、头疼脑热的毛病无所谓，但碰到一些会影响仕途的病，很多领导都会人前若无其事，人后偷偷治疗。 因为有些病会影响组织提拔考虑的，所以不少领导能忍则忍了。 总之，领导不容易。 |
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