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现如今，在职场上很多职场朋友都会严格遵守公司的规定，因为公司的规定就是来约束员工，让员工在公司认真工作的，当然也有一些员工他们比较特殊，喜欢在背地里偷偷违反规定，他们总以为同事或者领导不知情，但是他们却小看了公司里的很多员工，因为在公司里有些员工他们为了自己的利益，可以说什么事情都可以做的出来。 今日笔者看到这样一则案例，有位网友李先生在公司里发现，公司有位女同事和男同事偷偷谈恋爱，于是这位李先生便主动向老板打了女同事的小报告，但是到了第2天，让这位李先生没有想到的是公司却把李先生给开除了，在和其他同事抱怨的时候，有位同事告诉李先生，老板最痛恨那些打小报告的人，这次算是背黑锅了。 李先生听到同事这么说，也是意识到了自己不应该去打小报告。 笔者认为：在职场上，很多职场朋友他们不知道自己该说什么，不该说什么，好像哪壶不开提哪壶，尤其是在看到同事违反规定的时候，他们会向老板偷偷打小报告，故意揭开同事的伤疤，其实他们说出这些幸灾乐祸的话，其实就是为了能够获得老板的赏识，如果被老板认可，那么还是轻松就能够在公司升职加薪的。 但是这种同事很容易被领导所厌恶，因为正是因为他们口无遮拦的打小报告，很有可能会破坏公司的团结，久而久之，也是很容易被同事所孤立。 除此之外，笔者也是建议大家在职场上千万不要在背后议论同事的是非。如果你在和同事一起私下聊天的时候讨论的津津有味，那么其他同事肯定会对你有所提防，因为大家都不想向你透露什么秘密，因为大家都不愿意被当成讨论的对象，在公司里遵守规定，确实是很多公司老板都要求员工去认真做到的，可是通过这样的手段来升职加薪的话，那我肯定不会被老板所重用，因为你人品太差，领导也巴不得赶紧把你辞退。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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