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很多职场人都希望自己能够在30岁之后飞黄腾达，可是他们在30岁之前却没有做好能力，更没有按照自己所制定的计划执行下去，到最后反而是一事无成，其实很多老实人他们在职场上的工作心态，确实能够备受领导器重，但是他们在职场上仍然没有升职加薪，一直混的并不是很容易，其实有他们的道理。 所以说很多老实人如果想要在30岁之后飞黄腾达，其实在30岁之前应该满足以下这三个基本条件，当你满足以后，你会发现在30岁之后想要有所作为，真的是轻而易举，反之，你在职场上会混得很不容易。 第一、成为领导的心腹 在职场上，很多同事都在要求人人平等，可是他们正是因为学历不同能力不同，所以导致他们无法成为领导身边的得力助手，但是有些员工他们通过自己能说会道成为领导的心腹，那么久而久之，随着时间的推移，领导会给他们安排更多的资源和工作，他们在职场上会得到更多的利处，这就是职场的潜规则，不少员工他们正是因为通过自己的好口才，在公司里获得了领导的重用，进而在30岁左右年龄，能够成为公司里的一把手。 第二、拓展人脉网 那些在30岁之后能够有所作为的人，他们确实有一定的人脉，因为他们在创业或者是在公司发展的时候，即便是遇到困难，他们都能够通过相当强的背景来帮助他们渡过难关，另外一方面，也是因为他们有人脉网络，他们可以和更多的客户资源相接触，在和竞争对手竞争的情况下，他们往往会占据上风。 比如说在职场上，尤其是在30岁之前，年轻人更应该主动的通过业余的时间去跟同行，或者是其他行业的从业者在一起交流，跟他们做朋友，虽然刚开始的时候你会明显不适应，但是久而久之你会发现你的人脉，或者你的口才正在得到初步的提升。 第三、积累资源 很多职场朋友都想成为胜利者，可是他们在公司里发现无论怎样努力，最后反而是同事比他们要技高一筹，他们在竞争的情况下，只能抱着一肚子的怨言跟同事或者领导听人告知，可是那些情商高的职场精英，他们在30岁之前会不断的积累资源，而且会在公司里做出相应的成绩，并不会向其他人吹嘘自己工作很辛苦，而是会默默的付出。 经过四五年或者十年以上的努力，他们的资源越来越多，对于他们在以后的发展是非常有利的，他们不会在乎在职场上的一点损失，因为他们早已经做好长远规划，他们都不会因为取得优秀的成绩便开始高谈阔论，往往这些低调的人更够能够飞黄腾达。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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