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在职场中工作的时候，有很多年轻人他们总是不战自败，而且并不愿意通过自己的努力的态度得到领导的好感，在处理问题时根本就不愿意抓住关键的问题所在，也不愿意解决主要矛盾，看到同事都已经迎刃而解，可是自己却还陷入困境，尤其是做了很多情商低的事情，所以笔者建议大家，在公司的工作千万不要得罪领导，也不要去做以下这三件低情商的事情，因为很有可能让你的发展或者前途越来越差。 第一、知错不改 常言道知错能改，善莫大焉，有很多普通的年轻人在公司里，即便是发现自己犯下了错误，也不愿意去改正，在被领导提出各种合理的建议，以后这些年轻人反而是觉得自己的做法是非常实用而且正确的，那么就自然而然得罪了公司领导和同事，其实如果你在公司里能够知错就改，也能够得到领导的认可和谅解，但是这些普通年轻人没有在第一时间总结经验，这样只会得到领导的反感。 第三、太过骄傲，甚至目中无人 也有很多职场人士在公司里有能力有自信，而且有较高的学历，但是他们总是骄傲，一旦有了一些功劳，他们便开始胡乱的炫耀，甚至是在公司里目中无人，瞧不起身边的同事和领导，洋洋得意地炫耀自己的成绩，在职场中是不会得到他人所尊重的，因为你在公司里就是典型的居功自傲，在领导眼里，你的形象已经轰然崩塌，在以后安排工作任务的时候，领导也不会优先考虑到你，而且你在以后的发展中会被领导频繁打压。 第三、做什么事情都敷衍了事 其实职场人士在工作的时候一定要更加专注，如果你没有显现出足够专业的技能或者态度，你会发现领导和客户都对你不是很信任，所以每个年轻人在公司里都更应该更加稳重踏实一些，千万不要敷衍了事，而且在执行任务的时候应该给领导留下踏实的感觉，如果你总是做一些情商低的事情，你会发现你的幽默感或许在公司里，只能导致在执行任务的时候弄巧成拙，给自己招惹了很多不必要的麻烦。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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