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今日的学习中，我收获了一句很走心的金句“持续做一件事，不是靠自律和毅力，而是需要架构一套系统”。之所以觉得走心，是因为在工作学习中，真的验证了这句话，唯有一套系统，才能带来真正的成长改变。 是否好奇这套系统都包括些什么呢？在我的学习中，这套系统是被分为：输入系统、处理系统、输出系统、反馈系统。 只有系统才能让认知体系更立体可现 下面，我以自己的思维学习方式，帮助大家梳理一下这四大系统。 输入系统：输入系统并不仅限于看书、听课，在我理解，还应该包括跟事学、跟人学、跟网络上的信息学、跟书学，但核心目的就是打开思维的边界，让认知突破我们眼、耳所限，用心去感知未知。 首先，跟事学 1、遇事思考时，尽可能用U型思考代替直线思考，通过问出好问题，做本质思考，再给出本质解的方式，让自己做思维反思。  2、借鉴商业案例中成与败经验，通过问题观察、分析，并总结出可应用的操作模型，让自己扩展更多职场认知，避免走入商业管理的思维之“坑”。  其次，跟人学 人生效率手册作者说过，每个人可以用7个人物法给自己设定目标。 第一步，筛选确定自己高、中、低三阶的榜样人物； 第二步列出每个榜样人物身上三个技能特征； 第三步，指出现频率把技能排序，按需求自我匹配学习； 第四步，定期回溯、总结，调整7个人物人选 。 我给自己设定的7个人，和他们的技能特征如下： 1、学习马云的利他使命“天下没有难做的生意”，愿景、价值观 2、学习稻盛和夫阿米巴组织管理、学习Doug Kirkpatrick的自组织管理，他们两人应用了组织分裂和自生长的模型，让商业组织更有生命力 3、学习查理芒格的思考模型，他的人生100个思维模型的建议真的是绝对的真理 4、学习坚持星球龙兄的副业挣钱思维及运营逻辑，不仅是专注于一件事，更有别人无法比拟的商业轻模式思维 5、学习樊登读书在书本中找认知，不仅求取知识，更求取眼界和心态的平和。 6、学习逻辑思维罗振宇死磕自己，提升职场能力 再次，跟网学 看新闻、读历史、观视频，跟随政策、新知、潮流，全方位让自己认知清晰 同时，也跟综艺节目学，学如何打造有趣、有料的人生 处理系统积累和消化的内容不是放在脑子里，因为大脑是一个强大的处理器，不是一个强大 的存储器。 我们需要建议一个素材库。 素材库要确定载体： 所谓载体即存储素材内容的工具，微信收藏、印象笔记、有道云笔记、石墨文档、幕布等都可以，我这里是学习我的写作教练指导的印象笔记，做案例卡片、知识卡片等；说明下，无论用什么载体，都要考虑多终端同步、便捷输入、方便处理、便于使用。  做卡片积累等 素材不应该是杂乱无章的堆积，而是有架构搭建、有逻辑的排列 我常用的是思维导图，不仅可以做架构搭建、排列，还可以做思考复盘；  具体事务性思考复盘 素材也是需要处理流程标准化的 我习惯于在电脑中建议不同标签序号的电脑文档，方便进行归结；  日常整理归档 经过处理的信息，才是真正可被应用的有价值信息 输出系统输出系统也有很多，不限于形式。比如交流、演讲、微信消息，朋友圈，微博，邮件，会议记录等，让自己有一种写作的思维进行输出。可以提出新知、传递价值，引起好奇，抓住观众痛点。我常用的方式有以下几种： XX课程的课后作业，做思考模型的复盘输出 XX写作、演讲培训，做工作、学习上的系统知识的复盘输出，以求验证 XX视频，做生活记录输出，记录自己经历的美好瞬间 反馈系统反馈系统即是给予优良的正向反馈，也是通过他人反馈求得自己的坚持。而反馈，不仅仅是输出内容的被动反馈，也可以是以教为学的主动反馈，都会让我们受益良多。 目前，我的反馈机制有以下几种： 通过工作应用，反馈所思所学的成果，不断验证。 发今日头条、西瓜视频、抖音视频做思考确认 同时参与线上小课，与小组成员进行深度交流，共同完成一个问题的深度思考。 坚持以教为学，通过参与社群来帮助他的，完成自己的成长。 小编总结： 我们这篇文章重点是通过搭建成长体系，来完成自己的成长路径。 这里的路径有输入、处理、输出、反馈四系统，而每个系统都是在整理自己的思维，供自己随时取用。 你是否已经有建构系统的习惯了呢？若有，恭喜你，真的是位会学习的人；若没有，那从今天开始，成为会学习的人吧，让自己可以在未来的数字商业世界里冲刺。 建构系统，养成习惯，向目标冲刺 |
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