 最近很多小伙伴都在说自己的目标怎么也实现不了，永远都是走着制定目标，目标失败，重新制定目标，再次失败的路线。 为什么目标计划实现不了，最主要的一个原因就是目标列的太多了，短期内，什么目标都想实现，最终的结果就是什么都实现不了。 想要实现目标首先一定要让自己的目标精减，选出最重要的目标，集中精力先去执行一个目标。怎么在这么多目标里面选出最重要的，可以按照以下这几个步骤来进行。 首先给所有的目标排个优先级。 有截止时间的可以根据截止时间来排，今年要实现的排在前面，本月要实现的再往前排，其它的可以往后放。 没有截止时间就完全根据自己的感觉来。试想一下，现在你遇到了一个神灯，神灯只能够实现你五个愿望，你会说哪五个，这五个对应的目标就需要排在最前面的。 盖房子要打好地基，要不然就是空中楼阁，同样每个目标也不是独立的，这个目标实现的前提条件是什么？这些条件是否已经具备，不具备那这些就是基础目标。 想要实现升职加薪的前提条件是一定要有项目管理的经验，而自己当前没有，那么前提条件就是要去学习项目管理，多参与一些项目管理的工作。只有这个基础目标实现了，升职加薪的目标才能实现。 看下刚才排的目标里，把基础目标继续提前。没有考虑到的，需要把前提条件列出来，当成最优先的目标来实现。 接着看下排在最前面的目标之间有没有相互重合的部分。 想要实现升职加薪，需要去学习项目管理，要学习就要减少社交时间，而自己还有一个目标是要扩大人脉，需要花多的时间去认识人。 这两个之间就有一定的重合了，而且是相互矛盾的。出现矛盾，就需要做出取舍，哪个才是最重要的，重要的优先级高，不重要的往后放。 接着再根据当前的形势来判断一下优先级靠前的目标，哪个实现的可能性是最大的。 要去学习项目管理，工作经常加班加点，属于自己的时间很少，所以工作日安排学习是不现实的，可以利用周末来进行学习。 如果周末也没时间来学习，那这个目标当前是不具备实现的可能性的，优先级往后排，把当前具备实现条件的排到前面。 根据这四个步骤下来，优先级排在最前面的就是最重要的目标了，选择一个，最多不要超过三个，集中时间和精力开始执行，这样目标才有可能实现。 你对此有何看法，欢迎留言。 蚂蚁 《好好工作——个人效能管理精进指南》作者 成长导师，百万人气讲师 自律达人，坚持4点起床四年多 效率达人，每天完成一篇文章；每周一次微课分享 实践达人，两年完成从普通员工到总监，三年实现面朝大海 理财达人，每月2000，两年理财收益可达到10万 |
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