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相似和互补,从来不是矛盾点

 柠檬心理课堂 2020-09-23

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找伴侣到底是找相似型的还是互补型的,一直是很多人纠结的问题。

其实不仅仅是谈恋爱考虑这点,你是否选择和某个人做朋友,往往也要看两个人之间是否脾气相投或者互补。

我的一个朋友她不管是交朋友还是谈恋爱就比较倾向于找互补的,她觉得性格互补的人会更容易幸福。

尤其是婚姻中,她总是拿陈小春和应采儿的例子来举证,你看他们两个人的性格就完全互补,一个开朗活泼,一个沉默寡言;

一个脾气暴躁,一个懂得退让,正好弥补了彼此身上的不足。

可能很多人都跟我这位朋友一样觉得恋爱就要找互补的,两个人性格太相似可能会产生一些矛盾,就像性格强势的人,一般不愿与同样强势的人相处。

这样的观念其实有一点片面,因为我们只看到放大出来的性格互补,而忽略了其他的细节。

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之前我们讲过,心理学中有两种效应:相似效应和互补效应。

  • 相似效应是指:人们会因为彼此爱好、信念的相似性,而产生喜欢、被吸引的感觉,通俗的讲就是,人们普遍都会喜欢那些与自己相似的人。

  • 而互补效应指的是:人们都喜欢能和自己形成互补的人。这样听起来,好像两种观念是相互矛盾的。

其实并不矛盾,产生互补效应的前提是:两个人在差异的基础上,依然能够满足彼此的需求。

也就是说,你和他人在某些特性上相反,比如性格、能力、生活习惯上等存在差异,但是对方能够满足你内心的一些需求,同时你也能够满足对方的需求,这时候你们就可以产生相互吸引的关系。

但如果你们彼此满足不了,即使你们的某些特性能够互补,那也无法建立好的关系。

比如一个人喜欢看书、喜欢思考,追求精神层面的满足。

而对方静不下心看书,不喜欢深层次思考,追求物质层面的满足。

这时候也许两个人就会因为找不到共同话题,而相互嫌弃,甚至排斥接近。

这样想想,两个人互补产生吸引,也是建立在有共同话题的基础上。

而共同话题恰恰是两个人之间的相似性,如果两个人一点相似的地方都没有,如何有共同话题?

所以我们总是强调,选择一个人首先一定要三观一致,就是大的方面要保持相似性,这是两个人长期相处下去的基础,然后在细节上可以产生互补

比如我在社交关系中会显得偏内向沉默,我的朋友很热情开朗,但是我们常常喜欢坐下来针对一个现象讨论各自的想法。

在这个过程中去成长反思,我们都很享受这个讨论的过程,这就是我们彼此的相似性;

而性格上的互补则是锦上添花,我们可以相互学习,所以我们的友谊关系一直很好地维系至今。

再拿婚姻关系举例,你可以发现:

两个脾气都暴躁的人经常吵架,但他们的婚姻关系依然能够维持下去,这是因为他们看到了彼此的相似,会更容易理解对方。

而一个脾气暴躁,一个性格软弱,两个吵架时总是一个人说,一个人听,看着好像互补,很难吵起来,但是他们已经很难有共同的话题了,婚姻也在慢慢走向崩溃的边缘。

所以相似和互补并不是两个矛盾面,事实上,它们往往彼此依存,共同存在。

所以现在你还会纠结选互补型伴侣还是相似型伴侣吗?

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