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有人问到这样一个社保问题，中途有领过失业金，退休的时候需要什么材料？应该如何办理？ 是这样的，是否领取过失业金，跟办理退休领取养老金，是没有什么关系的，只要你缴满了15年养老保险且达到了法定退休年龄，就可以凭借档案、户口本等直接办理退休，不需要提供额外的什么材料，不说要去查看你是否领取过失业金了。 因为失业金的领取条件，跟养老金的领取条件完全不一样，面向的对象也不一样。失业金是给失业下岗人员提供的一种保障，只要失业前缴纳过12个月以上的失业保险，且非本人意愿中断就业的，是可以享受失业金的。而养老金是面向达到法定退休年龄的人员，只要缴满了15年养老保险，就可以享受养老金待遇。 不过，领取过失业金的人，由于在失业金领取期间，无法缴纳养老保险，这就会影响到个人的养老保险缴费年限，养老金也就会少一点，当然，这个其实也是非常有限的影响。 还有人问到，社保“第六险”要来了！当你老了，能靠它吗？ 我们的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，现在又多了一个长期护理保险。近期，国家医保局、财政部发布《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》，明确将北京、天津等14个地方纳入长期护理保险制度试点，这样我国长期护理保险试点省区市达到了28个。 长期护理保险的推出，对于退休老人（主要是失能老人），可以大幅减少医疗护理支出，让老年人享受到更好的养老保障。比如说，去年，成都长期护理保险基金全年累计支付费用4.22亿，每位享受到长期护理保险保障的老人，月均获得费用1299元左右。 这也可以看到我国的社保体系也在逐渐完善，退休人员的养老也会得到更好地保障。因此，我们在退休前积极参与社保，为自己的退休生活提前做好规划和准备，这是我们都应该及早着手做的。 |
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