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之前我们介绍了汉朝名臣汲黯和冯唐。在历史上，汲黯被尊称为“汲直”，名垂青史；而冯唐则因为向文帝论将，持节云中，赦免魏尚，被后人称颂。 无论是汲黯还是冯唐，放到现在都是老板们最不喜欢的那群员工。一个又直又戆，一个让老板当众下不来台，这种员工在企业里肯定是呆不久的。 事实上，在汉朝，这样的名臣还有很多。 张释之也是一位。  张释之 张释之年轻的时候，花钱当了常侍郎，伺候文帝，十年都不得调动，没有什么知名的地方。张释之就想：“当了这么久的官，花哥哥的钱，还不能发达”，就想回家。中郎将爰盎一直知道他是个贤才，不舍得让他离去，就上表请张释之做谒者。罢朝之后，张释之向文帝议论时事，文帝听了之后说，“水平很低，没有什么高论，就让他走吧”。然后张释之就为文帝议论，秦为什么失了天下，汉为什么得了天下，文帝觉得很不错，让他做了谒者仆射。 张释之跟着文帝去了虎圈，文帝问上林尉（也就是皇家动物园园长）园内野兽的簿书，问了十几个问题，上林尉看左右人，一个问题都回答不上来。旁边的小吏代替上林尉回答得十分详尽，来炫耀他口齿伶俐应对无穷。文帝说“小吏不应该这样吗？上林尉没什么才能”，就让张释之任命小吏为上林令。张释之就说“陛下认为绛侯周勃是什么样的人？”，文帝说“德高望重的人”。张释之说：“绛侯周勃和东阳侯张相如，这两个人都曾在议论政事的时候说不出话，难道就效仿这位小吏喋喋利口吗？秦朝任用刀笔吏，都把急切苛察当本事，只有文字，没有实际。因此上秦朝皇帝听不到他的过失，二世而亡，天下土崩瓦解。现在陛下因为小吏口齿敏捷而越级升迁，我害怕天下人都来模仿，能言善辩，没有实际。下面仿照上面，比影之随形，响之应声还要快，皇帝的一举一动不可不谨慎啊！”文帝觉得他说的很有道理，就不任用小吏了。 汉初惩秦朝之敝，认为刀笔小吏舞文弄墨，巧言利口，罗织罪状，操作法律。因此上，历史上崇尚“黄老之术”的汉朝初期，没有小吏能够名列大臣。而到了武帝时期，张汤、赵禹、杜周等小吏才声名鹊起，位列公卿。而张释之最为知名的事迹也发生在他担任廷尉之时，而他的守法和酷吏的执法完全不一样。  汉文帝 有一次，文帝出行走到渭桥中间，有一个人从桥下走，惊了文帝车驾的马。文帝就让人把他抓了过来，让张释之审问。原来这个人走到这的时候，听到了车驾到了，赶紧躲到桥下，时间很长，以为车驾过去了，出来一看没有，反倒是惊了车驾的马。张释之上奏：“这个人冲撞了车驾，应该罚钱。”文帝十分生气，“这个人惊了我的马，幸亏这匹马性子柔，要是别的马，就要伤到我了。就这才只罚钱？”张释之说：“法律，皇帝和人民共同遵守。现在法律就这么规定的，要是执法更重，法律就不能取信于民了。再说了，当时的时候，皇帝你让人杀了他就完了，现在已经让廷尉处理，廷尉，是天下的平衡，一旦倾斜，天下的法律都要随着变动，人民还怎么遵纪守法？希望陛下详思！”很长一段时间过后，文帝才说，“廷尉，就应该是这个样子啊！” 放到现在，张释之可能就是公司的人力资源主管。公司董事长开车到园区，突然路上闯过来一辆公司的洒水车。董事长赶紧刹车，车还是轻微撞了一下，董事长被安全气囊撞得难受，让张释之处罚开车的员工。张释之说：“这员工开车不符合规定，罚200”。董事长很生气，我都出车祸了，他才罚200？要不是我车技好，车的安全气囊质量也不赖，我就进医院了。张释之就说，“你要是当时直接把这员工给开除，我们也得遵守。现在你让我们处理，那就得按公司规定来。白纸黑字在那儿贴着，规定就是罚200，你要是还想直接开除他，那公司的规定就成废纸一张了。” 在这种情况下，要是气量小的老板，说不定连人力资源主管都开了。公司是我的，啥不是一句话的事，我制定的规定，那是用来约束人的，不是用到我自己身上了。对于张释之这样的员工，老板肯定不会有什么好脸色。 之后有人偷了高祖刘邦庙前的玉环，被抓到之后，文帝十分生气，让廷尉惩办。因为盗宗庙皇帝物品，这个贼应该弃市。文帝怒不可遏：“这个人盗窃了先帝的东西，我让你惩办，就是要治他的全家，结果你按法律处理，这并不是我敬奉祖先的意思。”张释之把帽子摘了磕头：“法律就是这样。要是现在盗窃庙前的玉环就要杀人全家，那要是有人毁了长陵（刘邦之墓）呢，又该怎么严惩他呢？”文帝和太后说了，最终还是应允了廷尉的处理。  这个例子不太好类比。一个不太恰当的比喻，假如集团董事长为了纪念他的父亲，也就是集团的老董事长，就在集团广场上立了一个他父亲的雕像。结果呢，有一个员工用墨水把老董事长的脸给涂黑了，还画了一个白月牙儿，整个包公的形象。董事长十分生气，让人力资源主管张释之处理这个事。张释之按照公司规定，破坏公物，按规定赔偿损失4000元。董事长非常生气，我让你张释之处理这个事，不只是要他赔偿损失，还得让他滚蛋。那可是我爹，愣是让他给整成包公了，那可是我亲爹啊。张释之就说：“公司就这么规定的，别说他把雕像黑了，就是把雕像砸了，那也是损坏公物，照价赔偿。这点事你就要开除他，那要是他把雕像改了，把你父亲的雕像换成他的雕像，你还怎么办呢？” 且不说那位抹黑雕像的员工开不开除，张释之是肯定要被开除了的。 在大汉朝，文帝被尊为太宗。在历史上，文帝的名声一直都很好，正是他开创了汉初的“文景之治”。但就算是文帝这样的一代贤君，也有要越过法律凭喜怒来处理人的想法。试想一下，才能贤明不及文帝的皇帝，又怎么能指望他不会忽视法律呢？连文帝这么贤明的皇帝，都需要张释之来严格执法，那些没有严格执法名臣的皇帝，又怎么不会轻易法律呢？ 当然，放到现在，张释之这么一个人力资源主管，总是很难遇到一位像文帝一般听得进劝的董事长。而张释之严格遵守规章制度，就足以让他成为老板最不喜欢的员工。 但在历史上，张释之的守法，足以垂戒后世！ |
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