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被领导针对时，傻瓜会默默承受，职场高人巧应对 当我们身处在职场上的时候，总是要经历从职场小白，到职场老油条的一个过程。在这过程当中，自己肯定也会在一些磕磕绊绊中，吸取和总结出一些经验和教训，能够让自己在之后的职场道路中，少走一些“弯路”，而且在遇到一些困难的时候，可以更灵活、更自如地去应对。 而当你在公司里面工作的时候，除了要每天准时的完成自己的工作任务之外，还要处理好和周围其他同事或者是说和领导的人际关系，毕竟对于每个职场人来说，都要有圆滑世故的能力，当自己明白一些人情世故之后，才能在公司里更好的“生存”下去。 但有时候，一些事情并不会如我们自己所期待的那样，比如说，因为你的一些行为举止，引起了领导的不满，从而在你今后的职场中，被领导所针对，那么，遇到这种情况的话，你要如何去改变这种现状呢？傻瓜会默默的承受，而职场高人是这样巧应对的。
1、先要摆正自己的位置 第一个就是要先摆正好自己的位置。毕竟在公司当中，他是领导，你是下属。那么在职位当中，你就要听从他的安排，并且也要完成他给你布置的任务，以及一些其他的事项。 而如何了解到自己已经被领导针对了呢？其实很简单，一个就是看领导对你的态度是怎样的，要是在工作的时候，他总是对你不耐烦，或者是随意的和你发脾气，那就是对你不满的一种体现。第二个就是看领导给你安排的工作任务是怎样的，要是他给你安排的任务都是一些多且杂的事情，但是对提升你的能力却没有丝毫的帮助，在这样的情况下，你就能够知道，其实自己是被领导针对了。 那么，当你遇到这种情况的时候，首先不要慌神，要先摆正好自己的位置，并了解到自己为何会被领导所针对，等你将这些事情都梳理清楚之后，就可以通过一些事情改变他对你的看法，并且努力提升自己，让自己的能力被领导所看到。
2、做好自己的事情，不关心其他事 第二个就是做好自己的事情，不关心其他的事，这种情况其实是要看领导的脾性是怎样的，要是他本身是一个对下属比较严厉的人，他针对你，可能也是因为你的能力没有达到他的预期，并还总是用这样的方法，不对自身做出其他改变，那么，他们就会用“针对”你的方式，让你知道自己的错误。在这个时候，你只要安心做好自己的事情，或者是改变自己的工作思维，之后领导就会因为看到你的改变而继续重用你。 但要是领导本身就是一个度量比较小的人，那么，他肯定是会长期去针对你的，这种时候，你就可以先努力让自己的工作能力有所突破，能够让别人都知道你的优秀，之后你就可以和公司去申请，调到其他的部门去，就不用再受到他的针对了。
3、找领导协商 还有一点就是你可以去找领导进行协商，毕竟对于这些领导来说，他们虽然是有管理团队的职责的，但是同样的，他们也是团队中的一员，这也代表着，他也是要多为团队去想一想的。那么，当你感觉到他针对你的时候，你就可以和他将话都说开，并且告诉他他这样做会给团队造成怎样的一种不利影响，并会影响其他员工的积极性，让他能够了解到其中的利弊。
总结：要是在职场上，你被领导针对了，一定要想方法去应对，而不是让自己默默去承受这些事情。 如果大家对职场思维比较感兴趣，想要更多了解这方面的知识，这里向大家推荐下面这本书籍，希望能对你有所帮助。
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