退休人员提前准备好这项材料，养老金可多领1470元，别错过

进入2020年，社保养老金、商业保险等等都产生了很多新的变化，尤其是养老金上涨5%，更是让广大退休人员欢欣鼓舞，意味着大家拿到手的钱更多了。但是有一点很多人未必知道，如果想拿更高的养老金，有一项材料必不可少，否则就可能少上千块的养老金。

到底是什么材料，能够差上千块的养老金待遇呢？

今天，老端来为大家揭晓：

1、到底是什么材料？

想必，很多人都听过“工龄”这个词，没错，这个所谓的工龄虽然现在跟养老金并不直接挂钩，但是对于有一些人来说确实至关重要的。

主要是在1992年养老金改革之前已经参加工作，但是当时美哦与缴纳社保的情况，可以按照工龄视同缴费，说白了，就算是缴纳社保的时间了。

说到这里，可能有些人猜到了，这项需要大家准备的材料就是“进行视同缴费年限的认证材料”。针对的就是1992年之前工作但尚未参保的人员。

所以就需要这些人在退休准备领取养老金前，提前准备好相关认证材料，这样才能得到更高的养老待遇。

2、职业不同，审核材料不同

至于到底审核什么材料，具体要看不同地区的实际情况。一般来说，个人档案中的出生年月、招工表、转正定级表等都在审核范围内。

为了让大家更清楚，老端特意整理了一张表格：

3、认证后，养老金有多少钱？

说完认证，最关键的就是认证后能够拿到多少钱的事情了，这是大家普遍关心的问题。

众所周知，养老金的高低跟参保年限是密切相关的，同等条件下，参保年限越长，待遇就会越高。也就是说，只要大家在固定时间内完成认证，参保年限就会大大增加，对养老金有不可多得的优势。

举个简单的例子：

张三1992年之前就参加工作，算起来有12年之久。如果他进行视同缴费年限认定，平均缴费指数1.5。正好今年退休，选择退休的地区社会平均工资是7000块，过渡指数是1.4%，那么，如果他进行视同缴费，他能多得到的钱就是：（7000+7000*1.5）/2*12*1.4%=1470元

这样一比较，跟没有视同缴费认定的朋友相比，张三就可能多拿1470元。换句话说，没有进行认定的人就损失掉这笔钱了。当然具体情况要具体分析，只不过大家要是1992年之前就工作的，要及时进行认定，以免错失一笔钱。

其实，说到底，退休后人人都希望多拿一些养老金，毕竟现在的生活压力很大，大到房子车子，小到衣食住行，方方面面都是钱。除此之外，更担心的一点就是健康风险问题，人一旦上了年纪，身体就不比以前，一场小小感冒就可能花费好几百块才能治好。

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