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今天在后台回复[猫叔晚安]，我送你一个锦囊。 01 有人一天能工作15个小时，够拼吧？ 不过，别急着去表扬他。 先问他一个问题：最近有什么成果吗？ 如果他想了半天也没说出什么好东西来，那么，他该被批评。 想要形成超强的战斗力，团队要以结果为导向，有好的结果，就值得表扬，结果不行，得好好反思。 02 一个人不断提升自我，让自己变得更好，到了一定阶段，就没什么烦恼了。 请注意，上面这句话是错的。 不管你“修炼”到何种程度，问题始终会有，照样会有不好的事情发生。 生命不息，烦恼不止。 但，你还是要努力，要不然你会被现在的烦恼一直缠着，而且，没机会体验更高级别的烦恼，哈哈哈哈。 03 某人想减肥，开始大量锻炼。 坚持一段时间后，体重并没有下去。 于是放弃。 没多久，比之前重了好几斤。 原来，他之前锻炼的时候，只是增加了运动量，而没有控制饮食。 等他不锻炼的时候，每天消耗的能量变小，而饭量却未减。 不胖才怪。 减肥这事儿，主要靠吃，其次才是动。 锻炼这事儿，既然开始了，最好别停，否则后果自负。 04 这件事不错，尝试一下。 那件事不错，尝试一下。 对这个课感兴趣，报一个。 对那个课感兴趣，报一个。 到了年底，给自己做一个大总结。 列了一个大清单，做成好看的图片，晒朋友圈，快看，我一年时间做了这么多事，学了这么多东西。 噢耶！ 05 噢耶之后，来回答下面这两个问题： 001 你的核心竞争力是什么？ 002 你在哪个方面有突出表现？ 如果你不知道怎么回答，也许这时候你真的应该意识到： 聚焦的重要性。 看到这里，你是不是有点焦虑？ 现在距离年底还有三个多月，自己该怎么做？ 嗯，仔细想想上面↑这个问题。 然后，快去干活，干该干的活。 结语 来行动营。
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