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不管是在职场中，还是在其他场合中，也不管是不是女性，都将有受到歧视的可能。所以，就不难理解职场中对女性的歧视了，具体情况如下： 1、关于美丑的大众倾向：既然是女性，那么大众对她们美丑不合理的个人主观倾向，就没有什么好解释的了。因为爱美之心，人皆有之，所以职场中那些其貌不扬，多少有些缺陷的女性，可能就会受到歧视。其实世界上没有丑女人，只有懒女人，所以，不想在职场中被歧视，作为女人，不妨就从自我打扮开始吧，不要因为自己的懒惰，让其它同事对自己的歧视变本加厉，那不是雪上加霜对自己落井下石吗？ 2、关于能力高低的嫌弃：女性在工作中关于能力的高低会被片面的视为弱于男性，所以女性在职场中但凡能力不如意的时候，就会受到其他同事的歧视。其实不光女性，即便是男性，在职场中也会遭遇这样的经历。唯一的解决办法就是提高自己的能力，但也不能过于被这种嫌弃所限制，一直陷于被歧视的漩涡之中，那样即便我们再有能力，想在职场中有出头之日也是不可能事情。这种歧视大多是源于我们的自卑！ 3、关于人品好坏的疏远：职场中人品不好，就会受到他人的歧视和疏远，不关你是女性还是男性，牵涉到道德方面的问题，几乎都没有缓和的余地。所以，作为女性，如果在职场中被歧视了，先不要怨天怨地怨人为，先暗自思考，看是不是自己的人品出了问题。这种歧视其实就是对你行为的反馈，是你行为不检在先，才受到了其他同事的反馈。就是我们通常所说的，种豆得豆，种瓜得瓜的道理，大家觉得呢？  |
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