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职场中,真正的办事高手,都有这个特点!

 谋略那些事 2020-11-20

朱可夫和华西列夫斯基都是苏联红军的名将。两人军事才华出众,但是做人做事却截然相反。

朱可夫脾气大,为人倔强,在对待有些事情上,总是要和斯大林死扛抬杠,搞的斯大林是极其不爽。所以,二战结束才满一年,朱可夫就被斯大林找了个由头,把朱可夫降职发配到偏远的小军区当司令员。

华西列夫斯基就特别圆滑。甚至圆滑到他的同事们骂他是个“变态”。为什么这么说呢?首先华西列夫斯基极少顶撞斯大林,更不会当众让斯大林难堪。尤其是一些大会上,华西列夫斯基因为坐在斯大林边上,所以会用很小的声音说一些对战事的看法和建议(斯大林是军事门外汉),而这些话只有斯大林听的清楚。

之后,轮到华西列夫斯基发言的时候,会故意的说一些错误的判断和想法,让斯大林批评,然后斯大林又会说自己的观点和看法。而这些看法都是之前华西列夫斯基小声说的。这样就凸显了斯大林的英明。

朱可夫和斯大林顶撞,往往容易让斯大林产生逆反心理。而华西列夫斯基的拌饭,虽然牺牲了自己的名声,但是却让斯大林选择了正确的决策,同时又满足了斯大林的虚荣心。所以在战后,华西列夫斯基一直在苏联红军中身居高位,直到朱可夫复出让他退休。

●点评:什么叫做大局观?华西列夫斯基这就叫大局观。为了实现目标,可以牺牲一下个人小我的某些利益而换取更大的利益。从另一方面来说,想要领导按照我们自己的想法来办事,摆道理、说事实是少不了的,但是如何却十分值得玩味。其中就要考虑到领导的心理变化,简单来说就是给领导面子、凸显领导牛逼。你可能会觉得这就是拍马屁是陋习,但是只要能成事能把工作做好,你管他那么多干什么?这也是一种会办事的手段。

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