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为什么小目标,更容易成功?

 柠檬心理课堂 2020-11-24

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我们都知道,制定一个合理的目标非常重要。

举个例子:

假设你是个追求上进的人,但你的目标很大很困难,慢慢地你会发现自己的激情会被逐渐消磨掉,你对自己也会越来越产生质疑,渐渐失去做事的热情,过着看不到未来的咸鱼生活。

有些人会很困惑:

明明我有目标,我也想朝着我的目标方向去努力,但为什么我会越来越累,坚持不了多久,就放弃了。

这就是因为:

你有目标,但对你而言,是不合理的,在你前进的过程中,你会因为看不到进展或者进展很慢,而失去继续努力的动机,失去动机,自然也就没有做事的欲望了。

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我希望大家能明白,小而合适的目标能更容易让你达成。

就比如现在我问你:

如果给你两个任务——

  • 第一个任务是让你每天写200字的工作小结;

  • 第二个任务是出一个项目的策划方案。

你会更愿意做哪个呢?

我相信绝大多数人都会选择第一个任务。

为什么会有这样的判断呢?

虽然两个任务你可能都不喜欢做,但——

  • 第一个任务是具体的并且可实行的,哪怕你再不会写,拼拼凑凑也是能完成200字的任务的,当你坚持写了几天,你会发现你写总结的速度越来越快,一开始的抗拒心理也会慢慢消失。

  • 而面对第二个任务,可能你会很茫然,不知道从何下手,这个策划针对什么人群、对方的需求是什么、人员资源如何分配、时间节点如何安排,这些问题可能需要你花时间一个个地去理清,然后你就会越来越烦躁,也就更不想写了。

为什么会这样呢?

我们可以用耶克斯-多德森定律来解释。

这个定律是说:

我们做事的动机的最佳水平会随着任务的性质不同而变化,也就是每个任务都有一个最佳动机水平。

在比较简单的任务中,你的动机越强,工作效率也会随之而上升;

而随着任务难度的增加,动机的最佳水平有逐渐下降的趋势。这时候如果你的动机很强,反而效率会降低。

这就像你要面试,当你越重视,越想获得这个工作,就会越紧张焦虑,最后可能就会错过这个机会。

反而你对这个面试抱着平常心时,容易获得意想不到的结果。

所以,在任务开始前,你不需要给自己制定一个多大的目标,应该从小目标开始。

比如原来是想让自己几天看完一本书,现在不如试着改成每天看几页,当你对这本书产生了兴趣,你很快就能主动看完。

遇到复杂的任务时,也可以先拆解成一个个更加具体的小任务,把你的目光着眼于它们,然后完成即可。总而言之当你觉得自己的做事的状态不稳定时,应该根据自己的现实情况,调整自己的动机强度,保持一个稳定平和的状态最好。

而在教育孩子的过程中,父母最烦恼的一个问题就是如何激发孩子的动机,让孩子能主动去学习。

制定一些奖励惩罚,虽说一时有用,但如果想让孩子长久坚持下去,那必然要激发孩子的内在动机。

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