从【无知】到【自知无知】。 双节已过,节前国家药监局给医药人送了份节日大礼包——《医药代表备案管理办法》,想必惹得不少小伙伴们如磋如磨般乱心。 假设有关部门有一系列措施进行监控、检查药企和药代行为:是否存在统方,承担销售任务;是否有误导医生使用药品、隐瞒医生反馈的不良反应信息。 假设有关部门促使医疗机构采取一系列措施,检查并处置医疗机构内是否有未备案的人员开展学术推广相关活动。 假设备案制度已全面实施,而你是Z公司已备案的药代,脑补工作画面如下: 清晨你迎着阳光到达医院,通过人脸识别后,到达门诊部。今日拜访的客户A,现在是副主任医师,两年后需要晋升主任医师,你的角色定位是科研助手,今天的拜访目标是讨论如何围绕产品临床使用,设计一项临床研究,通过试验结果发表文章,同时促进销售。 在与客户A进行沟通后,你看到门外已经排队等候了X、Y、V公司的三名早鸟竞争对手,他们鱼贯进入诊室与客户进行拜访。 开诊时间到了,第一名患者进入诊室。经过问诊、检查,此患者适用于ZXYV四种产品,客户A准备下处方。此时A客户脑中正电光火石般进行决策。 在极短时间内,这个决策过程是如何进行的?我们不妨利用心理学上的价值-期望决策理论,来进行慢动作分解。 *产品对患者的价值如何?临床证据级别、质量、指南推荐强度、临床使用疗效体验、方便性、经济性…… *对客户的价值如何?是否有助其管理患者,提升科研水平,或者助力其政治生涯…… A客户开始进行价值分析: 对患者而言,四个产品均包含患者相应适应症,疗效、安全性、价格等方面并无明显差异。 ✦对个人而言: *代表Z,今天最早到,主动提前帮我规划两年后的晋升安排,策划临床研究,是科研助手的角色。 *代表Y,一直是上心的生活助手,每天早晨一杯热咖啡,雷打不动。 *代表X,帮助我筛选加入互联网问诊平台,进行患者管理,提升我的个人IP。 *代表V,对各级各项政策了如指掌,并能结合实际,提出应对方案,是行政助手角色。 从以上可看出,四个代表提供的价值是不同方面的,很难进行比较。分析完价值,下一步如何? 价值之后,还有期望,即当事人是否希望事情发生及希望的程度,是对带来价值的行为的可能性及意愿的评估。 A客户的决策进入期望比较阶段: *代表Z,提出的方案尚可,但这个人相识才半年,又年轻,恐怕火候差些。 *代表Y,虽然昨天的会议内容很鸡肋,但和他没关系。认识很多年,人既机灵又踏实。 *代表X,昨天对患者直接推销产品,真是不择手段!幸好患者没有向医院投诉。 *代表V:给我的应对政策方案,原来和给其他同事的方案一样,没意思。 最后A客户在电脑上敲出产品Y的处方。 这个案例包含控制因素,以期排除众多影响因素的干扰,来模拟价值—期望理论主导的决策过程。 假设ZYXV是有不同客户管理定位的,但现实中代表的客户管理定位目前是雷同较多,差异较少。 假设ZYXV产品价值无差异,但现实中产品价值在客户心目中是有差异和分级的。 因此,现实情况是异常复杂的,但价值—期望理论的模拟,能让我们看清楚客户的决策过程,从而在产品设计之外,启示我们更多剖析其中的心理因素,继而寻求行为设计,以期提高产品的被决策率。 最后以一首改编诗结束 横看成岭侧成峰, 远近高低各不同。 不识销售真面目, 只缘迷失此事中。 文章声明: 思齐俱乐部是医药人学习分享社区,为医药个人学习赋能。作者观点和案例仅供学习方法使用,不代表商业公司真实情况。 本文版权归思齐俱乐部(member_siqi)所有,未经授权,禁止转载引用。 |
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