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来自: Bond72 > 《经营管理经营管理经营管理经营管理》
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樊登:商业的本质始终未变
这40个小时对员工来讲意味着什么?杰克·韦尔奇认为这40个小时是员工投资在老板身上的,员工这一生当中所能够拥有的工作时间是有限的...
管理者如何提高自己的管理力?
管理者如何提高自己的管理力?管理者也叫领导者。首先,领导力的根底在于能量,修炼能量从改变状态开始,领导者要做好领导,就要先领导...
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如何提升你的领导力和影响力?记住这一招
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中层管理者的领导艺术,38页中层管理人员领导力的培养,果断收藏。为职场精英打造个人知识体系,升职加薪!中层管理人员领导力的培养目...
好的领导者=好的管理者 你信吗?
“许多领导力研究者历尽千辛万苦,想要找出领导者与管理者之间的不同之处。但结果却导致领导者通常看起来像拿破仑和花衣吹笛人的混合体,专开野心勃勃的空头支票。而管理者则像是无趣的呆子。有种说法...
干货:员工是被谁带“坏”的?
新员工刚来公司时,陌生感使他做事小心谨慎,下意识地模仿老员工的行为,这时,老员工的示范作用十分重要。老员工是什么样的,新员工在将来就会变成什么样,如果新员工“变坏”了,第一“带头人”一定...
最重要的九种领导力
对管理者来说,体现同理心的最重要一点就是要体谅和重视员工的想法,要让员工们觉得你是一个非常在乎他们的领导.拿我自己来说,我在工作中不会盲目地褒奖下属,不会动不动就给员工一些"非常好"、...
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