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据《英国陆军评论》刊文，“概念部队（地面）2035”[CF(L)35]被英国陆军视为从2030年起作战的新方式。CF(L)35是“敏捷战士”（AW）历时7年的实验结果，“敏捷战士”是英国陆军的智力项目，用于测试基于未来作战环境的替代部队结构。英陆军委员会执行委员会（ECAB）最近强调，要开发一个适应未来十年甚至更长时间的新作战概念，CF(L)35概念的发布提供了一个重要的参考点。CF(L)35旨在应对联盟内“大规模不可控作战”的威胁，虽然还未得到ECAB的认可，但已经作为“未来部队”被广泛用于部队的系列推演。日益复杂的威胁。CF(L)35参考“发展、概念和理论中心”（DCDC）出版物确定了背景、威胁和机会。综合新版的《全球战略趋势6》《未来作战环境2035》和《未来部队概念》，揭示了CF(L)35作战面临的“五域”和“三维”环境。目前主要威胁有：第四代飞机；攻击直升机；远程反坦克制导武器（ATGW）；远程密集火箭（或火炮）以及能够领导或协助情报收集、颠覆和破坏活动的特种部队。正在开发的未来能力包括：GLATGM（炮射反坦克制导导弹）在已增程的基础上击中目标；网络、空间和能削弱EMS（电磁频谱）并欺骗我方传感器和通信的电磁活动能力；高级计算；人类的生物增强以及机器人与自主系统（RAS）。这使得英军集中作战力量以起到决定性作用的方式可能会比以前更加危险。技术进步的机会。谁充分利用技术开发新能力，谁将会获得显著优势。士兵和指挥官都需要成为“数字原住民”（digital natives），在联网时能够凭直觉轻松地进行分解作战，在网络中断时也能够在无网络情况下进行作战。培养一支具备智力和心理能力、能够在日益自动化的环境中工作的劳动力队伍，这是一个新挑战。然而，如果不能理解人工智能的能力可能会造成脆弱性，会将优势拱手让给竞争对手。这一概念假设，有足够的时间来开发机器学习及可靠的机器人和自动化系统(RAS)，以便为未来作战提供大量必需资源。这需要采用一种更灵活的采购系统，以实现从“精致、数量少”到“便宜、数量多”的转变。持续紧张的资源。英国当前的财政困难加剧了这一挑战。人力资源方面的困难愈发严峻；人事费用消耗了陆军预算的55%，并且其上涨是国防通胀最重要的因素。这种情况在不久的将来似乎不太可能改变。用牛顿物理学做个比喻，作战力量可能等于力的质量（规模）乘以速度的平方（速度），就像牛顿宣布的f=mv2一样。如果这是一个有效的假设，那么力量可能是由规模和速度产生，也许未来的英国军队应该转变思路，调整部队配置和组织，以出敌不意的新方式作战。要专注于“注重效果”（NTE），用决策速度和机动速度（即作战节奏）抵消纯人力资源的不足。陆军应着重于利用精确打击、航空和区域效应（在多光谱传感器的支持下）在远距离发挥更大的决定性作用。 
分散（Dispersal）。将机动分散作为规范，这将增加保护，改善欺骗并允许我们在适当的时候进行分散作战。因此，我们将同时在更多的地点向敌人挑战，将让敌人陷入多重的、跨维度的困境，以达到瘫痪敌方决策的目的。这将对我们的指挥控制和保障提出更高的要求，但“敏捷战士”证据表明，这比集中作战力量的风险更小。为了支持分散和速战的目的，需改进任务组织，以降低联合兵种分组的级别。 节奏（Tempo）。设法在牺牲其他因素的情况下提高速度。历史和最近的“敏捷战士”实验表明，谁驾驭了“决策-行动”周期（decision-action cycle），谁就更有可能获胜。基于速度是关键，部队不能等待更高级别的资产支持。CF（L）35的任务在较低等级上组织关键资产，因此速度更快。 欺骗（Deception）。部队设计包括一些要素，要素的重点是在物理和电磁频谱空间（EMS）欺骗敌人。“敏捷战士”实验继续指向敌方的欺骗手段，而英国缺乏这方面的能力。 保护（Protection）。通过机动速度和决策速度，而不仅仅是物理装甲（physical armour）来寻求保护，这样部队就可以在战略层面上进行部署。有证据表明，“大型，重型和慢速”正转向“小型，轻便和快速”。 错位（Dislocation）。当前的学说侧重于摧毁敌人的战斗能力，特别是主战坦克（MBTs）、火炮和步兵。CF(L)35侧重于通过打击总部、后勤基地和认知对敌人进行“错位”，从而导致敌人认知错位和失败。 
指挥与控制（Command and Control）。通过把机器人与自主系统（RAS）和人工智能（AI）用于决策来分解战斗，从而实现更快的速度、攻击性和出其不意的效果。开发正在发展的人工智能技术，将加快作战节奏，减少部署在前沿总部的人员数量，并对当前的概念提出挑战。信息和情报（Information and Intelligence）。通过利用机器人与自主系统（RAS）进行水上、地面和空中侦察，可实现相当高水平的态势感知。无人机系统的能力和自然的欺骗手段使敌人无法获得情报。机器学习算法将通过管理输入数据，防止认知过载，并为指挥官提供融合“情报监视目标搜索与侦察”（ISTAR）图像，从而实现更小规模的总部。重点应该从收集数据转向利用数据。未来战斗队（FCTs）中的信息机动（IM）元素将在网络域中查找信息，同时放置自己的破坏性信息。机动（Manoeuvre）。机器人与自主系统（RAS）进行的更深入、更危险和更具侵略性的机动，会让敌人精神错乱，破坏其凝聚力。利用机器人与自主系统可以在无人力成本的基础上，进行毁灭程度的侦察以加快作战节奏。无论是在生理上还是在认知上，提高速度可以抵消人力资源方面的不足。多传感器可以确保在复杂地形上有更强的机动性。部队设计在其作战命令中保持了“四规则”（rule of four）的前提，拥有特定的掩护部队、突击部队、梯队部队和预备役部队。火力（Firepower）。随着更多的专用有机火力，未来战斗队（FCTs）提高了作战节奏，使得徒步近距离作战（下马近战）更容易实现。未来的部队应该有完整的近程间接火力支援，增加旅级中型火炮的反炮火力和师级远程火箭的纵深火力。可以通过小型车辆搭载反坦克制导武器（ATGW）的能力来抵消目前主战坦克的能力，把多辆此类车辆结合起来，就能达到目前主战坦克所能达到的效果，而且成本更低，可持续性更强，战略和作战机动性更好。保障（Sustainment）。与装甲和攻击型部队相比，未来战斗队（FCTs）需要更少的食物、水、燃料和弹药。现代技术如发电和供水，将被用来减少后勤需求。附加制造技术将生产或修理某些物品。部队装备上的传感器与人工智能结合，将提供通用后勤图，并在需要时能够自主补给，包括人员的健康监测和伤亡人员后送（CASEVAC）。医疗支持将包括健康监测，并依靠自动化系统把伤亡人员从接触战中转移。
未来战斗队（FCT）。部队新单位将是FCT，大约由500人组成，将作为装甲步兵战斗群（大约1 250人）的任务套件。这是一支联合作战力量，人员较少，但增加了机动性、火力和传感器，具备更强的战斗力。FCT将会有一个更扁平的层次结构，与现在的旅相比，有一个更好的作战与战斗支援和战斗勤务保障的比率（ratio），因此它可以持续作战，并可同时将其所有资产投入战斗。随着未来战斗队（FCT）中增加机器人与自主系统（RAS），在不需要大量人员的情况下，借助有人-无人编组（MUM-T）增强战斗力，该编组具有一定程度的人工智能、新型材料和下一代火力生成能力，提供直接和间接火力支援、情报监视目标搜索与侦察（ISTAR）、保障、通信和欺骗。机器人与自主系统（RAS）有人在回路中（a person in the loop），允许更快的机动、更少的保障和更强的火力。旅战斗队(BCT)。旅战斗队的组织架构非常灵活，通过远程大规模精确射击、网络空间电磁活动（CEMA）、持久情报监视目标搜索与侦察（ISTAR）的信息机动（IM）和弹性高带宽网络，达成全频谱效果。每个旅战斗队都有足够的战斗支援和战斗勤务保障，使其能够独立于师进行作战，或者作为师级作战的一部分，向其他旅战斗队提供相互支援。师（Division）。一个CF(L)35的师大约16500人，而不是2025年联合部队师的27500人。每个旅战斗队(BCT)由3500人组成，由联合火力、情报监视目标搜索与侦察（ISTAR）、机动支援、航空和保障资产提供支持。因此，英国陆军可以提供三个有战斗能力的作战师和充足的FCT和BCT结构的师级部队。结构上的改变是在人力资源上的平衡，在军一级的层面实现机器人与自主系统（RAS）和师级资产分组的平衡。CF(L)35强调更快的节奏，更少的保障，给敌人带来更多的挑战和更少的目标，因为它试图将人类从最初的交火中转移出来。未来战斗队采用一种新的理论上的战斗方式，可以实现更大的灵活性、信任度和更分散的作战能力，并提供了更多的部署选择，以应对各种冲突，节约供应。CF(L)35是一个分析概念，它提供了转换的基本路径点。发展一种“适合未来十年的新作战理念”将需要一种在更大程度上考虑制约因素和限制因素，更加实用的理念。
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