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很多人遇到劳动争议，如果去仲裁的话很有希望能主张到一笔钱，请律师又觉得律师费太高，不愿意请律师，想自己做又不知道怎么操作，那怎么办呢？ 今天我们就来教你DIY解决简单的劳动官司。 以一个没有签订劳动合同的案件为例： 小李2020年1月20日入职北京一二三四商贸有限公司（公司名称为本文杜撰，如有雷同，纯属巧合），约定岗位是会计，月薪税前5000，不交公积金。入职第二个月，单位为小李上了社保，每月15号公司发上月工资，工资是由公司的法人张三由微信转给小李。 那2020年9月，小李找到了更好的月薪税前7000的工作，决定从一二三四商贸有限公司离职，便给老板发了一个短信，说老板我不干了，2020年9月20号，小李就拿了离职证明，潇洒走人。 那这个案子里面，很明显，张三忘了给人小李签合同了，按照我国劳动合同法的规定，从小李入职第二个月开始，单位就应该给人小李发双倍工资了。 小李想主张这笔钱，怎么主张呢？ 仲裁。 1、时效是多久呢？离职后应该在什么期间内去仲裁？ 双倍工资的时效是一年，起算时间点是未签合同的第三个月，有些复杂，就不展开讲了。像小李这种情况，他的时效从2020年3月20日就开始起算了，所以小李离职后一定要尽快立案仲裁，否则时效经过，小李就不能再主张双倍啦。 2、去哪里仲裁呢？ 到北京一二三四商贸有限公司的注册地的劳动人事争议仲裁委员会。小李可以登上北京企业信用信息网（百度搜索：北京企业信用信息网），输入“北京一二三四商贸有限公司”，查到北京一二三四的注册地在北京市丰台区。那小李就可以到北京市丰台区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，小李拿出手机的某德地图软件一导航，就到了北京市丰台区劳动人事争议仲裁委员会。 3、到了仲裁委要交什么材料呢？ 因为小李是DIY，所以他不需要提交委托手续。他只需要带身份证原件、身份证复印件、仲裁申请书一式三份、企业信息查询结果、以及初步的证据，就可以把案子立上了。 4、仲裁申请书怎么写呢？ 可以管丰台劳动仲裁委现场要一个模板，这个模板比较稳妥，推荐找仲裁委要，不推荐在网上找。 那仲裁申请书分三个部分：基本信息、仲裁请求、事实与理由。 基本信息部分只需要填空，填空的部分对着自己的身份证和北京企业信用信息网查询的结果，基本上就都能填上。 仲裁请求的部分也非常简单。小李的情况中，小李能够主张8个月的双倍工资，那他仲裁请求只需要写一项： “请求支付2020年2月20日至2020年9月20日双倍工资差额35000元。” 事实与理由也很简单，示例如下： 本人于2020年1月20日入职北京一二三四商贸有限公司，岗位为会计，月薪为税前5000元，未签订劳动合同。2020年9月20日，本人以短信方式解除了与被申请人的劳动关系。现本人依据《中华人民共和国劳动合同法》，向贵委提出上述仲裁请求。 然后签名写日期。示例见图：  示例如图 5、企业信息查询结果是什么东西？ 在北京企业信用信息网可以打印，长这个样子：  这不是一二三四商贸公司的企业信息哈，这是字节跳动的企业信息，点右上角打印 6、带着材料立上案之后再干什么？ 立上案之后等待，等着仲裁委通知你去领材料。比如：立案通知书、开庭通知书、举证通知书什么的。 这些通知书上最重要的信息就是举证日期和开庭日期，大家务必注意，千 万 不 要 忘 记 去 交 证 据 和 开 庭！ 7、小李应该交什么证据？ 小李这个案子一般要交社保记录和工资流水。工资是微信发放的，所以可以选择在微信聊天记录截图作为证据。 截完图之后，千 万 不 能 删 除 聊 天 记 录！开庭的时候仲裁员很有可能会核对原件的！ 然后制作一份证据清单放在证据前面。证据一式三份，自己留一份，仲裁员一份，给公司一份。 8、怎么开庭？ 做好准备，入职以来的细节都理清楚，什么时候入职的，岗位是什么，月薪是多少，什么时候离职的，有没有给交社保，这些都是仲裁员可能会问到的问题，一定有问有答，不要出现自相矛盾！ 9、开完庭之后什么时候出裁决书？ 这个不一定哈，需要耐心等待！等一段时间如果还是没出，可以给仲裁员打电话问问，仲裁员的电话立案通知书上会写！ 以上就是杜克律师事务所给大家提供的DIY打官司教学！大家还有什么问题，可以私信我们！ 最后，不 保 证 一 定 能 赢！任 何 仲 裁 和 诉 讼 都 是 有 风 险 的！ 委托律师来做的话可以降低风险，因为律师是熟手，不太会犯低级错误;) |
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