海底捞张勇说:为什么我的员工挖也挖不走 !但他却没说花了8千万请高手做薪酬制度。 马云看了都直呼:太神了! 海底捞的薪酬结构=基本工资 级别工资 奖金 工龄工资 分红 加班工资 其他 员工基金。 基本工资鼓励员工全勤 , 级别工资分为:一级员工 60元 二级员工 40元 普通员工不变 , 奖金分别为 :先进员工奖励80/月 劳模员工280/月 功勋员工500元/月 , 工龄工资 :每月 40元 逐年递增, 分红 :一级员工以上享受分红 金额为当月店铺利润的3.5%, 其他 :父母每月补贴200-600元 话费补助每月100-500元, 员工基金为: 每月扣除20元 扣满一年为止 , 员工离职不是钱没给到位,就是心受委屈了 。 如果你也想设计一套完善的薪酬设计和考核标准。 打开下方的薪酬绩效工具包学习吧。 |
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