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年轻干部从学校门到机关门，大多都具有较高的学历，成长环境比较优越，过程也比较顺利。但要想职业生涯更快更稳，必须要上好“吃苦”这堂课，为长远发展打下坚实基础。 把“吃苦”当成一种品质，在坚定信念、真抓实干中“长才气”。吃得苦中苦，方为人上人。要不怕苦，无论是个人成长，还是事业发展，都不是敲锣打鼓随随便便就能成功的，对面临的各种艰难困苦，都要有充足的心理准备，都要有一份坚定的信念和一颗必胜的心态。要能吃苦，无论条件多么恶劣、环境多么艰苦、任务多么险重，都要越是艰险越往前，敢挑最重的担子，敢干以前没干的事情，实现“日月换新天”。要经常吃苦，吃苦是好事，无论在任何时候，都要保持艰苦朴素、吃苦耐劳的良好素质，在吃苦中增强素质，提升自己。 把“吃苦”当成一种磨练，在扎根基层、服务群众中“壮筋骨”。上面千条线，下面一根针。党员干部是为群众服务的“勤务兵”，经常与群众打交道，活跃在各条工作战线。在实际工作过程中，尤其是涉及重大项目、脱贫攻坚、教育医疗等领域，也会遇到不清楚政策、不了解情况、不配合工作的群众，也许会吃闭门羹，也许会……越是这个时候，年轻干部越是要保持冷静，耐心解释，不与群众发生矛盾，全力争取群众支持配合，争做推进工作的“行家里手”、服务群众的“贴心人”。 把“吃苦”当成一种福气，在锤炼心态、优化作风中“提格局”。年轻干部成长发展一靠组织，二靠个人，其中后者是关键。年轻干部干工作积极性高，好胜心强，要求进步是好事，但当遇到挫折失意时，要摆正心态，服从组织，宠辱不惊，放大格局、开阔胸襟。同时，要秉承求真务实，不投机取巧，不精于算计，不推不拖，不走弯门邪道，主动承担繁重细杂的任务，能干好别人干不好的工作，脚踏实地走好每一步。这种“吃苦”，表面上看是“傻”，但这才是最高级的“聪明”，在“傻”中增强工作本领，干出实绩口碑，为自身长远发展打下坚实基础。 年轻干部无论从事哪个岗位，身处机关还是基层，都要始终保持“不怕苦、愿吃苦、常吃苦”的精神和劲头，在脚踏实地、吃苦耐劳中成就自己。上好“吃苦”这堂课，终身受益。 |
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