是“领导班子”还是“领导班子成员”？

昨日，有网友在文秘交流群内抛出一个看似寻常、司空见惯却又引人思考的话题——“领导班子分工和班子分工”的区别是什么？

乍一看，这个问题似乎真算不上什么问题，倒还会反问自己一把：“领导班子”和“班子”有啥实质上的不同吗？难道“班子”不都是通常意义上的“领导班子”吗？

然鹅，要立马作出判断并回答出个所以然来，却也不得不承认：这个问题还真是个问题！

细忖之下，小编以为，二者真是有所区别的，且确有必要搞清楚弄明白，以助益工作。

我们不妨从这么几个角度来分辨：

“领导班子”和“班子”哪个范畴更大？

从逻辑学角度来讲，“班子”和“领导班子”是一对传统的属种概念。“班子”是属概念，“领导班子”是种概念。“班子”的外延就比“领导班子”的外延广，而“领导班子”的内涵则比“班子”的内涵深。

毋庸置疑，“班子”是包括“领导班子”“党支部班子”“报告起草班子”“戏曲班子”等在内的众多班子概念的集合。如是观之，这二者显然是有区别的，因为它们的范畴不一样，彼此存在包含关系。

“领导班子”是指哪个“领导班子”？

这个问题听起来有点拗口了！一般来说，我们日常所称“班子”都是指“领导班子”，特别是涉及“班子分工”问题上，更是毫无疑问地指向“领导班子”，因为按照常理，不上升到领导层级，谈什么“分工”问题？

职场官场乃至生活场中的每个岗位、每个人，都有着明确的岗位职责和角色分配，履行好所赋予的职责、承担好肩负的责任即可，不必再谈啥分工问题。

但事实是，“领导班子”确实在各行各业各级各类组织中又有着不同的存在形态。因而，每个单位也要结合本单位实际，依具体语境而定，以表述明确、准确为宜。

比如，有的单位党政领导班子成员是不同人员组成的，就有党委领导班子、行政领导班子之分；有的单位是“两块牌子、一套人马”，两个机构的领导班子成员是重合的；有的单位则有两套甚至多套班子，特别是企业组织，基本都按照现代企业制度要求，设立了党委、行政、董事会、监事会等几套班子，这就需要在领导班子成员分工发文时或者介绍有关情况时具体问题具体对待了。

此外，还有一种特殊情况，有的单位高级管理人员（如总经理助理、校长助理等）虽未进入领导班子，但根据干部管理有关规定，一般参照领导班子成员管理，并分管或协管某方面工作，在领导班子成员分工发文时也会一并予以明确。

是“领导班子分工”还是“领导班子成员分工”？

这里主要涉及术语使用规范问题。“领导班子分工”“班子分工”都属于日常口头用语，日常工作沟通交流中用用无妨，彼此都能理解和听懂，但若落到纸面上特别是用于正式公文中，就要注重措辞准确、用语规范了。

问题的关键就在于明确“分工”的主体是谁。细细考量，不难明白，这里的“分工”是要表达“领导班子成员分工”而非“领导班子分工”的意思。

所谓“分工”，就是说“分别从事各种不同而又互相补充的工作”，其行为主体一般指人等个体。“班子”作为一个整体，自然不存在“分工”之说。需要“分工”的只能是组成班子的各个成员。

对于这一用语的规范表述问题，我们也可从党内法规等权威文件中寻找出处、对标对表。比如，2016年10月27日中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中就有相关表述，“领导班子成员分工按规定向上级党委报备，无正当理由、未向上级党委报备不得调整”。

各省、市、县等党委政府和各级各类机构在涉及领导班子组建或因机构调整、人事异动需要调整班子成员分工时，都会印发相关文件，其中的表述也多为规范表述，可以作为参照。比如下面这些公文标题所述，便堪称范例：

（1）黑龙江省人民政府办公厅关于省政府领导班子成员分工调整的通知

（2）湖北省人民政府关于省政府领导班子成员工作分工调整情况的通报

（3）江苏省人民政府关于省政府领导同志工作分工的通知

（4）湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省人民政府领导班子成员工作分工》的通知

（5）武汉工程大学关于校领导班子成员及相关同志分工调整的会议纪要