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谈到薪酬管理和绩效考核，很多人对这一套都不感冒，有些人可能还会感到很反感，觉得公司做这一套就是为了压榨员工和扣钱，毕竟谁不想自己拿到手里的钱多一点，而对于会计来说，有时候也很无奈，搞绩效考核和薪酬管理是个得罪人的活儿，如果公司的薪酬管理和绩效考核制度不是那么合理，那就等着加班吧。因此，一套科学、合理、高效的薪酬管理和绩效考核制度就是提高工作效率的神器。  今天就和大家分享一套实用高效的薪酬管理和绩效考核制度，助你轻松搞定薪酬管理和绩效考核工作不加班。 薪酬管理和绩效考核制度 一、薪酬管理制度     二、绩效考核制度   办公室绩效考核表格  其他岗位的考核表格  工作表现评价表 绩效考核得分表 …… 文章篇幅有限，仅展示部分内容，请多多谅解，有需要完整版的可以分享。更多会计专业知识和工作技巧持续更新中，敬请期待。 |
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