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“我性格内向，每次到人多的地方就不敢开口说话，适合什么职业？” “我性格不够开朗，需不需要改变自身性格？” “这份工作我挺喜欢的，但就是性格不太合适，怎么办？” ...... 心理咨询室中总是会听到这类问题，甚至有的人还会愤慨道：“这个社会最大的歧视不是性别歧视，而是性格歧视。” 很多人似乎都有误区，认为内向性格的人不合群。 其实，这只是因为内向者需要向内获得能量，更习惯独立思考问题，独自一人时自身压力才能释放，活力得到补充；而外向者则是向外获得能量，所以他们在社交场合中总是如鱼得水。 生活中，我们不难发现，性格对一个人的成功是有一定的影响因素的，爱因斯坦、比尔盖茨、巴菲特、村上春树等都是内向性格的人，那么内向者为什么更容易取得成功？ 思维敏捷者世界上有57%的人是内向者，在有天赋的人群中也是内向者居多，独立思考和安静使他们游离于人群之外，与外向开朗、健谈的人形成鲜明的对比。 大多数内向者不喜欢社交，但内向者并不是不擅长交流，只是不喜欢交流。 MBTI16型人格对内向性格的定义是：专注于内心世界，能够通过仔细考虑资讯、观点、概念来获得满足感，而不是通过与人相处、团队合作来获得满足感。 内向性格的赫本曾说过，“我喜欢独处，喜欢和我的狗一起散步，一起欣赏树木、花朵、天空......如果给我机会让我从周六晚上独自一人待到周一早晨，我会很开心。” 这个社会中对内向者或多或少存在偏见，他们会被认为太保守、孤僻；工作中，也会被认为不合群；有些面试官甚至会说，我们只需要那种能够积极带动团队，善于表达自己的员工。 美国心理学家苏珊·凯恩在《安静：内向性格的竞争力》中写到，在强调竞争、高调与张扬的现代社会，外向者往往被赋予更有能力的假象。 其实，内向性格的人与外向者最大不同在于，他们拥有非常重要的独立人格。 一个内向型的人，能够吸引人们追随他的精神世界，感受到独特的魅力，这才是内向性格赋予内向者最大的价值。 情绪管理能力情绪管理能力能够有效让内向者达成前后的高度一致性，他们可以敏锐观察到别人的心思，甚至是常人所忽视的细节。 投资专家巴菲特曾说过，“投资成功的秘诀无关智商，你只需拥有一般水平的智慧，剩下的就是抑制自身冲动的性格。” 内向性格的人往往擅长收获并维护一段亲密稳定的长期关系，也更容易获得别人的尊重。 在人际交往中，内向者并不是讨厌社交，而是不喜欢浪费时间用在低质量的交流上。 性格内向的人有着与生俱来的天赋，他们是敏锐的观察家，更是有天赋的作家、画家、媒体家。 对于他们来说，细节是最重要的东西，他们能够从细节中提供富有价值的想法，并思考更深层次的问题，同时听取意见。 上帝视角画家梵高也是一名内向者，梵高的画作有很高的动态和很重的情绪。实际上，作品往往都是人格的呈现。 梵高对笔触、色彩、张力的控制能力，已经达到了无可匹敌的境界。他的《星空》是一部让人感到眩晕的作品，在这幅画中，梵高的笔触出现了大量方向上的对抗，它们全都在延伸、翻转，如同激流一样流动。 正是因为他非常敏感，对于事物的看法和把握往往会超越常人，这使得他的画作也更加具有深度和创造力。 同时，内向者会将时间更多地用来思考，本能性的“先弊后利”的思维顺序才是造成内向者保持独立思考的根源。 内向者追求认知的深度，他们会将信息中的每一个细节研究彻底，从而做出最准确的答案。 因此，内向者更适合从事研究型人才，如：科学家、发明家等。 如果你是一个内向者，最应该做的就是接受自己，而不是选择对抗或改变自己的性格。这样做会让你迷失在被动选择之中，变得越来越偏激，也无法利用自身优势获得成功。 瑞士心理学家荣格曾说过，人这一生，最大的权利就是做自己。 |
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