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当先青年人现状：天天鄙视做微商的，朋友圈只要见到做微商的一定要大批特批一番，不过渐渐地他们自己就活成了微商。就是那种自己最讨厌的模样。
近在网上看到这样一则新闻，说某地一家电商公司，在复工后不久，便要求全员每天复制粘贴大量的公司推广到自己朋友圈，并且截图发在工作群里进行汇报。一条没发就扣10块钱，还安排了专员进行登记。
一时之间，引来许多职场人留言诉苦，自己的朋友圈变成公司宣传工具。除了被强制要求发公司广告到朋友圈，还有被要求拉朋友亲戚进公司广告群，或是非营销岗位也被分摊销售任务的情况。即便内心一万个不愿意，但老板毕竟是掌握生杀大权的存在，让许多职场人极度纠结的境地。 抗拒“转发朋友圈”的职场人究竟在反感什么？
1、对私人领域的侵犯
综艺节目《奇葩说》，曾开展过一次“老板让把公司内容发朋友圈，我该不该发”的辩论。辩手李思恒说，朋友圈是用来装*的，发工作内容会让朋友们看低你。这说出了很多职场人的心声。朋友圈是自己的私有领域，是门面担当。总是发公司的广告，一来容易被朋友屏蔽，二来担心影响到自己的社交形象。毕竟，对于朋友圈向来只发“岁月静好，静待花开”的人来说，突然让他转发“某某数十载，激荡新时代”“优惠还剩十个名额，千载难逢不容错过”到朋友圈，可谓是直接破相。
对微商认知上的偏差
对于微商认知上的偏差，也让我们对于发公司产品或活动宣传到朋友圈这件事情充满抗拒。许多人，一想到朋友圈发广告，便容易将自己带入进“微商”的角色。进而联想到各种“三无产品”“夸张广告”“刷屏传销洗脑”等字眼，认为是一种很Low的行为。想到自己曾经屏蔽过的不少朋友圈微商，就更加没有勇气在朋友圈发小广告了。不过，再多不情愿，大多也只能止步于嘴上抱怨。毕竟，谁会跟自己的饭碗过意不去。现实生活中，“私域公用”早已成为许多公司的宣传潜规则。 当被老板要求发朋友圈时我们能怎么办？ 公私分明，避开冲突
许多职场人对于公司的发圈要求，都是表面同意，转头便“见招拆招”——将宣传消息发送为仅限公司内部成员的分组可见。表面上看，勉强算是完成任务，弊端就是容易被较真的领导同事“抓包”。如果公司要求发圈的频率很高，且信息确实对身边的人有用，不妨尝试使用两个社交账号。这种方法适用于对朋友圈有“洁癖”，又不希望和领导产生正面冲突的职场人。 一个用来发生活相关内容，维持人际关系；一个用来发工作相关内容，链接客户同事。互通有无，借此机会打造双重标签的同时，也能够使得私人领域与公司界限泾渭分明。
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