这5项员工福利，无需并入工资薪金来扣缴个税！

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提醒会计！这5项员工福利，虽然属于职工福利费范围，但是无需并入工资薪金来扣缴个税！

情形一

用餐福利：
比如员工食堂、工作餐，属于职工福利费范围，但是无需并入工资薪金来扣缴个税！

情形二

话费福利：
比如公司统一购买手机、员工报销通讯费，属于职工福利费范围，但是无需并入工资薪金来扣缴个税！

情形三

住宿福利：
免费提供员工宿舍、公司租房给员工居住，取得公司抬头的租赁费发票，属于职工福利费范围，但是无需并入工资薪金来扣缴个税！

情形四

用车福利：
员工班车、公司统一租车来方便职工上下班，取得公司抬头的租赁费发票，属于职工福利费范围，但是无需并入工资薪金来扣缴个税！

情形五

体检福利：
员工体检、公司统一安排职工定期体检，取得公司抬头的体检费发票，属于职工福利费范围，但是无需并入工资薪金来扣缴个税！

参考

1、《中华人民共和国个人所得税法》规定，对于发放给个人的福利，不属于文件中规定免税范围的，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。

2、国家税务总局所得税司2012年4月11日在国家税务总局网站就所得税相关政策中答复，集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利不需缴纳个人所得税。

3、国家税务总局所得税2018年第三季度税收政策解读，目前对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个税。

来源：郝老师说会计