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当人们开始讨论公司的茶水间文化时，当下最流行的网络用语非“社畜茶水间”莫属。“社畜”与“茶水间”这两个词，究其源头都可算是外来物。“社畜”一词，来自日语“しゃちく”，直译过来就是会社（公司）的畜牲，简称社畜。泡沫经济时代，日本拼命三郎式的职场文化就举世闻名，诸如高强度加班、过劳死、过劳自杀等现象多有见诸报道。渐渐地，日本上班族开始用“社畜”来形容自己像牲畜一般被公司使唤，还要拼命工作的模样。 
茶水间最早则是欧美企业创造的舶来品。欧美人有喝下午茶的习惯，带到企业文化中就形成了茶水间。其实欧美企业主看得很清楚，让员工适当放松休息一下，才可以更好地工作。社交性质的茶歇活动还能巩固员工间的关系，提升团队士气，同时还是一种创新和增强团队协作的途径。
欧美企业的茶水间 进入新世纪，中国渐渐取代日本成为世界第二大经济体，以BAT为代表的互联网公司纷纷崛起。中国白领们在自豪地称自己服务的头部互联网企业为“大厂”的同时，猛然发现自己也在渐渐身陷加班的漩涡中。于是广大白领阶层也开始自嘲为“社畜”，自我嘲讽为了工作而牺牲个人生活，甚至放弃作为人类的尊严，加班加点还要保质保量地为公司工作。
社畜的日常总是从早高峰的地铁开始，超长的通勤时间足以让你在一天开始时就精疲力竭。上司总喜欢在下班前布置工作，而同事往往在你下班的路上或休息时间回复有关工作的事情。当你抢在末班地铁开走前完成工作，开心地关掉电脑时，工作群里突然又跳出一条消息“有个急活，明天要交”。好不容易躺到床上，回顾这一天，居然只有在茶水间消磨的五分钟是你最放松的时间。毫无疑问，一家公司里，对社畜而言最轻松有趣的地方莫过于茶水间。不分部门、跨越阶层，茶水间里随时上演着偶遇与交谈。大概是因为都想着趁机摸鱼、放松一下的缘故，大家在茶水间会默契地只聊“是非”、莫提“政务”，茶水间便又成了公司的情报中心，流窜着各种小道消息和八卦新闻。别看大家在茶水间的闲聊大部分是围绕八卦新闻、购物心得、假日计划等休闲娱乐主题展开，这种看似无意义的浪费工作时间行为，其实会在意想不到的地方产生积极影响。
根据加拿大温莎大学心理学系2015年的一份研究成果，愿意在茶水间花时间与同事交际的人，比只会埋头工作的人能力更强，人缘也更好；擅长茶歇社交的人更容易被委派负责重要的项目或新工作，也更容易得到其他人的帮助。或许有人会觉得，占用工作时间在茶水间与同事聊自己最近的购物心得，或者是议论上司的绯闻，会不会影响其他人对自己的观感？但研究结果发现：这种非正式、无实际意义的闲聊，在恢复工作效率和促进职场人际关系上极其重要。
因为当你在通过闲聊释放工作压力的同时，也会发现同事在工作之外的表现，这种闲聊并非无用，反而是在为工作带来快乐的“休息时光”。和同事一起喝杯茶，交流下日常生活，有助于你事后提升专注力，能让你更加有干劲地工作，还能大大改善团队氛围和上下级之间的关系，可谓有百利而无一害。短暂的休息，是为了更好地出发。劳逸结合才能更好地完成工作。社畜茶水间，偶尔摸鱼一下，何乐而不为呢。备注：文中关于心理学的相关研究结果，来自《史丹佛大学心理学讲义：人生顺利的简单法则》，（台湾地区）先觉出版社，2018年版。
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